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图源:Pexels
还有一些人 , 凭借着自己的努力突破了年龄障碍 。
谷歌员工安德鲁·谢巴诺(Andrew Shebanow)表示 , 他46岁开始在谷歌工作 , 从软件工程师做起 , 工作了10多年 , 现在是技术主管 。 在他看来 , 大龄员工也可以被科技公司录用 , 但确实障碍重重 , 特别是和年轻人竞争 。
“你有时可能会觉得格格不入 , 因为你的大多数同事都比你年轻得多 , ”安德鲁说 , “这样的情形在社交场合比技术场合更常见 。 ”
亚马逊的高级软件工程师让·弗雷德里克42岁才加入这家公司 , “是的 , 这个行业存在很多年龄歧视 , ”让说 , “还有很多不良风气 。 但总有一些公司会意识到 , 人才和经验的结合是多么地有效 。 ”
67岁的Bill Budge毕业于美国加州大学伯克利分校 , 在整个行业内可算是高龄员工了 , 但他目前在谷歌从事软件工程师的工作 , 还在坚持写代码 。 他的推特上简介写着:在最坏的日子写代码也比在最好的日子工作强(The worst day coding is better than the best day working) 。
65岁的Python之父、被中国程序员戏称为“龟叔”的吉多·范·罗苏姆也不甘退休后的无聊生活 , 于2020年11月宣布复出并加入微软开发部门 。
“你问我到底要干啥?能干的事情太多了!”吉多表示 , 他加入微软后 , 将致力于让用户更好地使用Python , 而不仅仅是在Windows系统上使用 。
【技术|当硅谷码农遭遇35岁危机:打肉毒、割眼袋、练腹肌,就是不能显老】微软程序员Arya Afrashteh表示:”35岁会没事的 , 60岁也没事的 , 你可以在任何年龄、任何时间、任何地点工作 , 只要保持健康 , 不断学习 , 然后安顿下来 。 虽然确实需要处理一些年龄问题 , 但这就是生活 。 ”
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