小白|《令人心动的offer 3》热播，看医学“小白”如何修完“魔鬼课程”，蜕变成长( 二 ) 魔鬼|节目|课程|医生|热播|冯琛

此外，在近50天的拍摄过程中，医院还严把疫情防控关。浙大二院宣传中心主任方序表示，对每一位入驻的节目组、搭建组工作人员以及医学生等，医院都会进行严格管控。宣传、院感、护理相关部门的工作人员会对入驻人员的健康码、行程码、定期核酸检测等进行动态管理。
节目录制期间，节目组也尽量减少工作人员的流动，避免打扰医护人员与患者的正常生活，还与所有可能出镜的患者及其家属进行了沟通，做好知情同意，保护患者隐私。
规范化的培训，不一样的成长
成长，是《令人心动的offer》系列不变的主题。第三季从人物选择的多样性、内容维度的丰富性上对成长主题进行诠释，把进入医院学习的医学生们分为3组。镜头下，他们的成长和蜕变，显得真切可感。
8名医学生各有特点，共同交织成丰富多彩的成长线条。分在心血管内科的刘畅与高尚，有着截然不同的成长路径。高尚曾有过临床经验，虽然学历不及刘畅，但进入医院后，迅速找准自己的位置，病例撰写、病房查诊都游刃有余；擅长科研的博士后刘畅，带着满满的信心而来，却遭受了临床医学的“暴击” ，面临从理论到实践的艰难跨越。
被称作“神外三子”的李不言、张洽、冯琛，则是互帮互助的三兄弟。三人一起撰写病历，一起查房询问病情，一起接受科室主任的“灵魂追问” 。在互相鼓励、你追我赶的氛围中，临床技术得到迅速提高。

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精彩片段
作为一家拥有152年历史的医院，浙大二院连续两年“国考”成绩位列全国前列；全球医疗机构自然指数排名第53、全国第4 。在这样一家大型医疗机构中，《令人心动的offer 3》却打破了观众对医生刻板、严肃的传统印象，描摹出有责任、有情怀、有技艺、也有趣味的人物群像。
在医学生和观众眼里，带教老师张建民、严盛、董樑、谭潇潇、周东锴、林艳、陈毓文等所代表的浙大二院资深医生们极富人格魅力，往往能“用最温柔的语气，说最狠的话” ，把“令人心动的offer”变成“令人心颤的体验” 。
为了让医学生快速成长，医院教学组与节目组一同打磨魔鬼“课程” ，手把手教授医学知识，让医学生们感受“地狱难度” 。比如，医疗行业惯用的“标准化病人”考核中，医学生既要诊断外国患者，进行全英文问诊，也要协调患者家庭矛盾，安抚情绪，还要面对“医生患者”的现场考核与专业“刁难” 。
同时，医师带教团又化身暖心老师，在必要时给予相应的技术指导与情感抚慰。
在刘畅情绪崩溃时，心血管内科的董樑主任讲述了自己刚入行时毛手毛脚的往事，迅速平复了刘畅的情绪。神经外科的谭潇潇是班主任式的“严师” ，对李不言、张洽、冯琛要求严格，但当冯琛初次穿刺“一针出水”时，她又在护士面前忍不住炫耀，好似“慈母”一般。心血管内科的陈毓文作为和医学生们年纪相仿的学姐，在面试和迎新会中给予了他们最热烈的欢迎和鼓励，默默为学弟学妹们准备了不少复习资料，期待着他们的成长和蜕变。
教学相长。周东锴也感动于医学生们工作中的很多细节：比如，王蕊习惯用手捂热听诊器后再贴到患者身上，汪苇杭实习过程中不骄不躁，谢旭超对患者无微不至的关怀等。在带教过程中，老师们也从医学生身上获益良多。