小白|《令人心动的offer 3》热播，看医学“小白”如何修完“魔鬼课程”，蜕变成长魔鬼|节目|课程|医生|热播|冯琛

真实医疗环境下的患者不会按照教科书上的重点生病，不会用专业术语描述自己的感受。初出茅庐，青年医生如何应对来自患者的“灵魂拷问”？从手术“小白”到手术“大拿” ，需要怎样修炼？
最近，职场观察类综艺《令人心动的offer》第三季（以下简称《令人心动的offer 3》）在网络视频平台热播。节目以浙江大学医学院附属第二医院（以下简称“浙大二院”）为独家录制地，以医学生的临床进阶路为切口，讲述医生的成长故事。

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节目官方海报
真实的医疗工作，从不NG
拒绝剧本，没有NG ，每天长达十多个小时的镜头直拍……在严肃的医疗行业与娱乐的综艺节目之间，《令人心动的offer 3》期望找到精准的平衡点，而8名医学生在浙大二院的学习实践生活也就此展开。《令人心动的offer 3》将带教医生、医学生、患者之间的互动生动地呈现出来，让节目兼具了真人秀与纪录片的双重质感。
“医生是散发着荣光的职业，医学是有温度的。通过这样的契机，医学生成长的不易、培养医学生的不易，都真实地展现在大众面前，也让更多人理解医生这个职业。 ”谈及节目拍摄的缘由，浙大二院党委书记王建安如是说。
纪实中带有科普，成长里不乏温度。这档真人秀节目用严肃态度还原着医院与医生的鲜活面貌。在这当中，人们可以看到保持热爱、奔赴山海的医疗情怀，可以看到拔节生长的成长蜕变，亦能探讨生老病死的复杂人性与人情冷暖。
此前，国内也有不少反映医务人员生活和工作的影视作品，但其中不乏把医生护士过度“神化”的例子。在正式接受节目组邀约之前，医院也曾担忧，一向严谨的医疗行业会不会被综艺真人秀节目呈现地过度娱乐化。正如心血管内科医生林艳和肝胆胰外科医生周东锴所表示的顾虑：“现如今的医疗环境下，节目是否能展现我们医疗工作者的真实一面，而不引起大家的非议？”
【小白|《令人心动的offer 3》热播，看医学“小白”如何修完“魔鬼课程”，蜕变成长】之后，医院与节目组充分沟通，确定了“通过综艺这一通俗的方式，让观众更好地理解医疗行业，增进大众对医护人员的包容、理解和关心，营造更和谐的医患关系”的拍摄基调。
为把新时代的医疗行业现状展现在大众面前，医院教学部、宣传中心等部门的专家们又与节目组进行了反复沟通。浙大二院教学部主任谢小洁表示，一方面，大家精心筛选了观众熟悉的、有所接触的医疗工作进行展示，将所有操作和流程纳入院感和严格的教学监督下进行。另一方面，从问诊、写病历、查房、值夜班，再到上手术，大家着力让观众通过每一次考核见证医学生们通过努力向合格医生迈进的过程。同时，医院还与节目组一起对内容进行把关，严格审核，注解专业术语，帮助观众进行理解。

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带教医师团队
考虑医疗行业的特殊性，本季节目从策划初期即严格遵守公立医院的招聘流程和规章制度，不直接给医学生发放医院入职聘任书，而是根据浙大二院本身的招聘流程，在医院自主可控的范围内提供医院层面面试的机会，被推选的医学生在完成所有学业、符合招聘条件后，仍需与其他参与招聘的医学生一起参与招聘。