脱发能算工伤吗?植发可以让单位报销吗?

问题1:因为加班头秃了 , 想问脱发能算工伤吗?植发可以让单位报销吗?
雍禾答:任何事都讲究证据 , 公司需要你证明你是因为加班脱发 , 还是因为自身生活作息习惯导致的脱发 。 同样你还要证明你是你的证明 , 就是哪根头发是加班掉落的 , 哪根头发是下班后掉落 , 所以想要工伤报销你应该是拿不出证据的吧!
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脱发能算工伤吗?植发可以让单位报销吗?】问题2:我是遗传脱发 , 爷爷和爸爸都脱发 , 想问如果我要植发 , 是不是可以找爸爸和爷爷报销?
雍禾答:这个报销理由很充足 , 当然前提是你不怕你爸打你 。
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问题3:很多人脱发用了不少偏方 , 可脱发还是依旧甚至变本加厉 , 想问为什么偏方不管用呢?
雍禾答:因为偏方=骗方
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问题4:为什么脱发人群中 , 男的比女的多 , 并且男的脱发都比女的严重?
雍禾答:因为“重男轻女”!
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问题5:植发为什么要从后枕提取毛囊?
雍禾答:头发形象也讲究后援 。
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问题6:同样是FUE植发 , 技术水平差不多 , 可是公立三甲医院一单位25元 , 而民营医院一单位10元 , 这是为什么?
雍禾答:这大概是因为:公立医院收费高却是“不营利医院” , 而民营医院收费低却是“营利医院” 。
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问题7:有什么话看着是矛盾的其实是真实的?
雍禾答:脱发越来越年轻化 , 100年后成年男子都将成为秃头 。
科技越来越发达 , 100年后人人都是一头茂密头发 。