生老病死是每一个人无可避免的一件事情 , 很多人在年纪到了三十岁的时候就开始感觉自己已经在慢慢的老去了 。 这个年纪的人是很尴尬的 , 一般来说即便是没有结婚 , 也面临上有老的局面了 , 而且这时候也不像二十岁一样还能一鼓作气的拼事业 , 能够保持事业不下滑就已经算是一件大事了 。 很多人到了三十五岁 , 除了家庭的问题 , 还有事业方面如何才不被职场淘汰的问题 。 今天我们就看看 , 如何做才能在三十五岁不面临职场淘汰的中年危机 。
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一、发展一门赚钱的副业
上升世纪八十、九十年代 , 不少人认为进了国企就是“铁饭碗”了 , 很多人确实在自己的岗位上辛苦地奉献自己的热血和青春 。 但是 , 九十年代突如其来的下岗潮让很多人一夜之间失去了工作 , 这些人大都是在一些企业里面做很基础的工作 , 离开了这个行业之后 , 他们很难在找到另外一份工作 。
其实 , 虽然说现在大家在就业方面选择宽泛 , 但是不管是在任何一个行业当中、任何一个岗位上面 , 都应该有一个可以赚钱的副业 。 这些副业可能在平时看不出来它的作用 , 但是在面临即将失去主业的时候 , 副业就会体现出来关键的用处了 。
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二、扩展自己的强人脉关系
尽管有时候不太喜欢一些人脉关系 , 但是不可否认的是 , 不管是生活还是职场 , 我们都需要一些强人脉关系 。 所谓的强人脉关系 , 就是关键时刻能够帮上自己的忙的人脉关系 。 这些人可能是同学、朋友 , 也可能是亲戚或者职场上面器重自己的领导和愿意帮助自己的同事 。
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【中年危机!35岁前,你一定要做好这3件事,才能不被淘汰】三、培养可以迁移的技能
如今很多人频繁的跳槽 , 频繁的调动岗位 , 迫使一些人不得不从事自己不擅长或者不喜欢的工作 , 尤其是有时候跨行业的时候 。 虽然有时候硬着头皮上也能把事情做好 , 但是相对而言 , 总没有做自己擅长的时候得心应手 。 具备可迁移的技能就像是发展一个自己副业一样 , 它能够让我们在面临变动的时候更快地适应下来 。
如今 , 小袁已经从原来的单位辞职 , 开始自己开了一间工作室 , 当起了一名老师 。
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其实 , 中年危机人人都会遇到 , 只是在遇到之前要有一定的远见 , 确保自己的不管在任何的行业当中都能有机会 , 这才是我们需要的“铁饭碗” 。 返回搜狐 , 查看更多
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