投递简历后得不到回复，求职者常常感到沮丧 。但是，挫折过后，你会去寻找简历沉没的原因吗？还是说在心里堵了之后还会继续投原来的简历不做任何改动，一遍又一遍的重复“投递，失败，再投递，再失败”的过程？
都说简历是求职的第一块敲门砖，简历要是写不好，好工作很可能就离你而去了 。近日就“简历中犯了什么错误，就不会有回音了？”的问题做了调查，“简历与应聘岗位完全不匹配”成为得票最多的选项，大部分受访者认为一旦犯了这个错误，基本上就和面试无缘了 。得票数第二的是“见光死的造假”，HR对于说谎的求职者不会有好感 。“只罗列工作内容，不会突出工作成绩”位列第三，第四、第五、第六依次为“自我介绍不会突显自身优势”、“基本信息出现低级错误”和“职业规划混乱”，而“隐瞒真实信息”的得票数最少 。