综合|健康中国行动新一年“考核指南”发布考核|情况|指南|指标|行动|机制

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近日，健康中国行动推进委员会发布《健康中国行动2021—2022年考核实施方案》。《方案》指出，考核结果由组织实施情况得分、指标水平得分赋权加总构成，按综合得分从高到低划分为优秀、良好、待改进3个等级。同时，各省党委、政府要结合本地实际，增加“自选动作” ，制定完善针对下一级党委、政府和省（区、市）有关部门的考核办法，开展对所辖市、县和省级有关部门的考核。
【综合|健康中国行动新一年“考核指南”发布】《方案》明确，考核工作由健康中国行动推进委员会统筹领导。考核对象为全国31个省（区、市），以年度为周期，每年开展一次考核。在考核内容方面，组织实施情况主要包括协调推进机制、监测评估机制、考核评价机制、宣传推广机制、支撑保障机制、把健康融入所有政策情况等；考核指标共计26个，分为健康水平、健康生活、健康服务、健康保障、健康环境5个维度。
《方案》指出，每年6月底前，各专项行动工作组及有关责任部门完成考核指标数据采集工作，并向推进办提供数据；各省（区、市）完成数据资料提供工作。在综合监测评估、抽查复核等情况后，推进办对考核结果进行汇总，对各省（区、市）进行打分排序，形成考核结果，报推进委员会审定。
《方案》强调，考核要突出主要指标，增强针对性和导向性，避免“大而全” 。同时，要突出核心指标，减少单项任务考核，强化综合评价，提高考核实效。要创新方式方法，切实减轻基层负担。在统筹《“健康中国2030”规划纲要》和健康中国行动任务要求，建立统一的考核指标体系，保持基本考核内容稳定性的同时，充分考虑各地特点和发展水平、发展空间差异，合理确定评价目标和方法，确保考核的客观性和公正性。
《方案》特别强调，不得篡改、伪造或者指示篡改、伪造相关统计和监测调查数据。考核结果将作为各省（区、市）党政领导班子和领导干部综合考核评价、干部奖惩使用的重要参考。
文：健康报首席采访人员姚常房
编辑：管仲瑶
审核：徐秉楠闫龑
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