编者按：党的二十大报告提出 ， 要深入实施人才强国战略 。 株洲市委、市政府高度重视卫生人才工作 ， 把卫生人才队伍建设放在打造卫生健康事业发展升级版、建设“健康株洲”的战略高度来谋划 。
作为区域医疗龙头 ， 株洲市中心医院立足“学科建设” ， 不断培育高层次科技领军人才和创新团队、青年人才队伍 ， 凝练了“敢闯、敢创、敢干”的学科建设文化 。 目前3个学科进入国家队 ， 3个院士工作平台落地见效 ， 重点学科数量位列全省市州医院第一 。
红网时刻新闻采访人员颜洪通讯员黄红斌株洲报道
勇于创新提升医疗救治水平
“5年前 ， 在株洲就能治好这种大病 ， 我很庆幸有这样一个高水平的医护团队 ， 给了我第二次生命 。 ”40岁的李先生因恶心、呕吐 ， 来到株洲市中心医院检查 ， 确诊为系统性红斑狼疮 ， 尿毒症 。

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讨论患者病情 。
“2018年 ， 这位患者刚入院时胸痛、气促、多种自身抗体阳性 ， 我们给他做了传统的激素、免疫抑制治疗 ， 但效果都不好 ， 出现急性肾功能衰竭、心衰等并发症 ， 病情迅速进展 ， 很快进入尿毒症 ， 这说明传统治疗方案不理想 。 ”株洲市中心医院风湿免疫科主任文振华说 。
肾脏血栓性微血管病变可能 ， 病情非常严重 ， 风湿免疫科团队在保证患者生命安全的前提下 ， 尝试采用强化的治疗方法——血浆置换 ， 同时辅助血液透析+滤过治疗 。 经过治疗 ， 李先生病情恢复良好 ， 肾功能完全正常 ， 摆脱了透析 ， 恢复正常的生活和工作 。
2008年以来 ， 株洲市中心医院风湿免疫科联合肾内科、血液科、输血科和重症医学科 ， 应用血浆置换治疗技术成功救治100多名系统型红斑狼疮危重患者 ， 提高了株洲市中心医院风湿免疫科在疑难危重病救治方面的整体水平 。
临床需求出发 ， 服务病患落脚 。 2012年 ， 文振华参与的科研项目《血浆置换治疗重症难治性风湿性疾病的临床疗效》研究获株洲市科技进步奖 。 李先生的成功治疗也是风湿免疫科学科技术创新的一个缩影 ， 2020年他牵头在株洲开展了高通量免疫快速检测和偏振光诊断晶体性关节炎两项新技术；同时在醴陵市中医院推广新技术“肌骨超声” ， 培养了一批技术人才 ， 大幅度降低了醴陵地区关节炎患者的致残率 ， 减少了市外转诊率 。 2022年 ， 因专业基础扎实、综合素质高、具有较强的疾病防治和科技创新能力 ， 文振华获选湖南省卫生健康高层次人才（青年骨干人才） 。
“我选择医学不后悔 ， 因为它能改变患者及其家庭的命运 ， 这也使我工作的时候有种使命感 。 我的成绩来自于株洲市中心医院的培养 ， 来自于风湿免疫科优秀的学科传承 ， 医院和学科针对青年医生的能力提升 ， 出台了多条激励政策 ， 为人才的发展厚植了‘创新’沃土 。 ”文振华说 。
临床与科研转化跻身“省级”梯队
人才的培养 ， 促进了学科建设 ， 提高了诊疗水平 。 2018年风湿免疫科获批省内唯一的湖南省风湿免疫病临床医疗技术示范基地 ， 2022年 ， 科室成功入选省级临床重点学科建设项目 。
2010年 ， 株洲市中心医院风湿免疫科建立专科实验室 ， 独立承担了风湿免疫病自身抗体的检测工作 ， 为风湿疾病的精准诊断提供技术支撑 。 同时 ， 实验室的成立对学科深入研究风湿病发病机制 ， 积极实现临床与科研之间的转化奠定基础 。

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风湿病学科团队 。

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