巡礼|北京医院国家临床重点专科巡礼 —— 临床护理( 二 )

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★ 完善护理管理导向机制：制定和细化护士长评价细则，加强对护理管理者在病区管理、护理质量、科研教学以及人文管理等方面的明确要求。

★持续优化护理管理体系：全院护理管理者围绕打造学习型护理团队的战略目标，将“STUDY”体系（注：S—Safety，完善患者安全体系；T—Training，搭建系统培训体系；U—Uniform，构建标准化管理体系；D—Delication，细化专科护理体系；Y—Yearn，打造凝心聚力、合力共为的护理文化体系）的构建落实到护理管理实践中，及时总结反馈护理管理和临床实践中的问题，促进护理质量持续改进。

★ 产出护理管理研究成果：《基于学习型组织理论的“STUDY”护理管理体系的构建与实践研究》荣获北京护理学会2020年度科学技术奖三等奖。

注重服务品质，铸就老年护理品牌

★ 筑牢安全防线：2021年起，护理部定期召开以“回顾关键事件、梳理关键流程、把控关键环节”为主题的护理安全大会，提升护理人员发现问题、利用质量工具或循证方法科学解决问题的能力，通过分析护理不良（安全）事件的发生原因、梳理护理安全隐患、明确关键部门和环节，提高护理实践的安全。
★ 凸显老年护理优势：自优质护理服务和改善医疗服务行动开展以来，我院护理队伍践行老年友善理念，不断创新护理服务，多次获得国家卫生健康委和北京市卫生健康委优质护理服务示范医院、示范病区、示范项目和示范个人奖项，先后获得国家卫生健康委改善医疗服务行动第五届和第六届全国金奖和银奖、第五届中国护理质量提灯奖全国银奖。

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★努力承担更大责任：自牵头成立中国老年护理联盟以来，积极探索符合我国国情的老年护理发展模式，先后两次参加国家卫生健康委专题新闻发布会，多次参与老年护理领域的国内外调研与专题论证，发布老年护理相关的专家共识2项、专著1部，与北航国家重点实验室联合开发了老年患者出院准备服务线上评估系统，开展了面向北京市养老机构院长的认知症照护专题公益培训，还开展了联盟广东站、湖北站的调研与合作专项。

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2022年，是推进公立医院高质量发展的重要一年。北京医院护理工作将以搭建进阶版“STUDY”体系为战略目标，继续聚焦学科建设，立足临床需求和技术发展，持续打造学习型护理团队，矢志将“人民至上、生命至上”理念融入各项具体工作，厚植发展新优势，激发发展新动能，以护理工作高质量发展的优异成绩向党的二十大献礼！

撰稿：护理部杨雪
审校：护理部孙超
主编：孔竞监制：李赵城
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