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开场-走进新征程 有一种团队叫精神 , 有一种团队叫力量 , 有一种团队叫燕教授 。 品牌会在一段全新的燕教授篇章的品牌形象大片中拉开了序幕 。
森林、河流、山川、草木、鱼虫、人、万事万物……燕教授一直在思考生命和健康的意义 , 也一直在努力建设更具有社会价值体系的健康系统建设 。 我们所做的一切 , 只为国民健康生活带来优质的产品和服务 。
董事长寄语
由于个人的身体原因 , 燕教授创始人李苏桐女士遗憾未能来到本次品牌会的现场 , 但是该有的寄语 , 该有的总结 , 一个都不会少 。 浠爷表示:“2021年 , 计划和承诺完成的 , 我们都完成了 , 燕教授人绝不食言 。 我希望燕教授人应该永远保持并传承燕教授人应该有的精神和文化 , 做燕教授自己 , 不忘使命 , 践行使命 。 ”
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CEO宣导
, 时长
00:15
品牌会上 , 燕教授执行董事兼CEO张硕先生发表了开幕致辞 , 向现场的燕教授经销商详细讲述了企业新一年的新规划、新模式和新赛道 。 他表示 , 我们一直贯彻持续性地做好事业 , 除了脚踏实地 , 其他都是自欺欺人 , 燕教授没有秘籍 , 唯有一颗赤诚的负责的人 。
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2021年 , 燕教授在研发方面的投入 , 不仅在于经销商能力化和职业化的层面 , 同时也体现在终端服务及相应的工具支持
从一直在更新和完善的燕教授经销商职业素养及专业知识教育体系 , 再到无时无刻不再为经销商提供服务支持的品牌动态更新和咨询中心 , 以及全新推出的微信小程序直播中心——燕教授云课堂 。 从服务于所有燕教授顾客的燕教授有享 , 再到服务于所有燕教授经销商的燕教授易服务 。 燕教授saas不仅为用户深度绑定经销商 , 同时也给予了经销商更多的销售及服务工具 , 保障了消费者应得的服务权益 。
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我们对顾客和对合作伙伴的足够吸引力来自足够大的质量 , 质量越大 , 吸引力越大
质量即一个企业一个品牌的综合实力 , 2022年燕教授将分别对于如下进行规模的投入:①产品研发及相应技术独有权;②经销商培养及相应?具?持;③终端服务及相应?具?持;④品牌社会价值营销 。 同时 , 燕教授也必须拥有无法复制的超强产品力 , 2022年燕教授不仅会在原有产品的基础上推陈出新 , 升级迭代 , 同时完善和扩大燕教授的系列产品 , 如口腔健康系列、儿童系列 。 燕教授将不断研发更多的优质产品且努力保证其配方的专利独有性 , 让燕教授能够真正地成为每个人每个家庭的燕教授 。
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