我院召开职能部门2022年度述职测评大会 _健康小知识

【我院召开职能部门2022年度述职测评大会】1月11日，我院召开职能部门2022年度目标考核述职测评大会，对各职能部门工作进行全面盘点回顾，并对科室述职情况进行评分。

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为进一步加强中层干部队伍建设，提高行政管理效率和履职能力推动医院高质量发展， 1月11日下午，我院在外科楼配楼五楼会议室召开了职能部门2022年度目标考核述职测评大会。出席此次述职大会的有院领导班子和34个职能科室正职，同时还邀请了10名临床医技科室的主任、护士长对职能科室的述职进行评分。院党委副书记、工会主席桑俊勇主持会议。

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会上， 34位职能部门负责人依次上台述职，内容涵盖了2022年各自部门的工作业绩、存在的问题以及新的一年部门工作思路。大家亮业绩、晒数据、谈思路、讲举措，思路清晰，目标明确，各具特色，精彩纷呈。
与会院领导和临床、医技、护理代表对述职部门进行了现场综合测评。述职过程公开、考核公平，着眼于总结工作、提高认识、互通情况、取长补短，充分体现了问题导向和目标导向。

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党委书记杨永国指出，开展职能部门述职测评大会的目的，一是为了让临床医技等一线部门了解职能部门的工作，二是职能部门之间也能互相借鉴、互相学习、取长补短。医院的每个岗位都是“螺丝钉” ，都需要医院的大力支持。职能部门的主要工作就是通过管理来抓出效益、抓出成绩、抓出品牌。杨书记高度评价了职能科室述职大会，并给予了中肯的点评。他指出，此次述职体现了几个关键点：一是“实” ，大家都是从围绕中心工作出发，使医院重点工作进一步落实。二是“融” ，大家岗位不同，职责不同，但都能把科室工作融入到医院大局中，服务大局的意识进一步增强。三是“新” ，本次述职有很多新方法、新思路，大家都能够将上级要求与科室特色相结合，创造性的开展工作，为医院2023年工作提供了借鉴。 2022年医院的发展成绩是显著的，这是大家共同努力的结果。杨书记表示在新的一年中，大家要有“功成不必在我”的精神境界， “功成必定有我”的历史担当，把科室的目标融入到医院发展的蓝图中，在实现“一院两区”、附属医院和著名三甲医院更高质量发展的新征程上作出积极贡献。
党办
编辑：宣传部闵捷返回搜狐，查看更多
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