《刻板印象》:揭秘偏见之源,助你摆脱刻板印象,重塑自我

生活中你是不是也经常以貌取人 , 对于事物的选择也是凭借个人的喜好 , 根本不去考虑什么功能、价值 , 凭借自己的第六感觉随意地选择 。
其实这种选择就是刻板印象 。
在日常生活中 , 你认为的刻板印象 , 是不是就是你自己看待事物的标准 , 受你的认知、情绪、环境、心情等条件影响 。

《刻板印象》:揭秘偏见之源,助你摆脱刻板印象,重塑自我
文章图片
今天我说的《刻板印象》是一本位列美国常春藤盟校的必读书 , 还长期位居亚马逊畅销榜 , 它不仅是世界首富比尔·盖茨力推的好书 , 还获得多元智能之父霍华德·加德纳的盛赞推荐 。
《刻板印象》的作才克劳德·M·斯蒂尔 , 他可是美国著名的社会心理学家 , 曾任密歇根大学教授、斯坦福大学教授、哥伦比亚大学教务长 , 还是美国教育学会等5家机构的成员 , 曾被5所大学授予荣誉博士学位 。
劳德·M·斯蒂尔是一位黑人 , 由于种族歧视 , 从小就受到“身份的条件作用” , 被限制周三不能去游泳 , 周四不能去滑冰 , 长大后更是意识到身为“黑人”的影响 。 他的一位白人学生也因此在非洲裔中被歧视 。

《刻板印象》:揭秘偏见之源,助你摆脱刻板印象,重塑自我
文章图片
所以这种由身份条件引起的问题 , 影响着人的成就、发展及生活质量 , 还造成了人们对这种不公的纠正能力的下降 。
在《刻板印象》中作老兄追本溯源 , 发现让人们面临刻板印象风险的根源是身份认同感 。 从它有形成到过程演变 , 如何影响人们 , 最后总结出了一套完美的应对计划 , 助身受刻板印象的人摆脱影响 。
一、揭秘偏见之源
刻板印象 , 是心理学名词 , 主要是人们对某个事物或群体的固定看法 , 会忽略个体差异 , 容易受认知影响 , 先入为主 , 妨碍正确评判 。

《刻板印象》:揭秘偏见之源,助你摆脱刻板印象,重塑自我
文章图片
提到刻板印象 , 你的脑海中第一反映是不是“偏见” , 以自身的认知标准来看待他人与事情 。
这本书中作者所说的刻板印象实际上是一种秩序 , 主要受身份条件的作用 。 拿作者本人的遭遇来看 , 因为他是黑人 , 所以一出生就受到别人的“特殊对待” , 被限制一些事情不能做 , 这就是他的自身条件作用的 。
所以刻板印象揭露了一个事实 , 就是所有人都会戴着有色眼镜 , 承受着偏见 , 制造着偏见 。
劳德·M.斯蒂尔在书中说道:
我们生来戴着有色眼镜 , 同时又遭受着各种偏见 。
二、刻板印象对我们的影响
在生活中 , 存在很多刻板印象的负面影响 , 如女孩子到了初中 , 普遍数学不好 , 人们就会说女孩子的数学能力天生就比男孩子差 。 其实这种说法也是一种负面影响 。

《刻板印象》:揭秘偏见之源,助你摆脱刻板印象,重塑自我
文章图片
在书中 , 作者就这一说法 , 引出了哈佛大学校长劳伦斯.萨默斯的“第二点设想”事件 , 他也因此辞去了校长一职 。
经过作者多次实验研究发现 , 造成女性不擅于学习数学的原因 , 主要是“负面标签效应理论” , 还有就是每一位女性每经历一个新世界的大门 , 总会免不了的要经历一段黎明前的暗黑时刻 。 这其实就是刻板印象的影响 。
一般人都不想自己成为验证标签成功的案例 , 所以当身处其中时 , 就会产生巨大的压力 , 本来能高效应对的事情 , 也会发生因压力焦虑带来的偏差 。
作者还发现 , 刻板印象即使是在友好的环境中 , 也会出现 。 在现实生活中 , 刻板印象的负面影响更是无处不在 。