本文转自:杭州日报
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里商茶叶专家在做示范
文/王敏
近日 , 淳安县农友茶果专业合作社的博士创新站为拉长茶产业链 , 利用后期大叶茶研发乌牛早品系红黑茶 , 起步阶段已销售红黑茶1000余公斤 , 使茶农的废叶子变成“金叶子” 。
作为为第一批杭州市博士创新站 , 淳安县农友茶果专业合作社的博士创新站是里商乡实现“柔性引才、带富产业”的一个缩影,也是推进微改造精提升、美丽城镇建设的新举措 。
据了解 , 淳安县农友茶果专业合作社已陆续投入资金30余万元 , 进行茶叶、水果类新产品、新技术开发 , 同时与浙江大学、浙江科技学院、中国计量大学等高等院所开展校企合作 , 签订技术开发协议5项 。
“今年9月 , 我乡解小华参加浙江农业行业职业技能竞赛茶叶加工赛 , 从全省11地市36位选手中脱颖而出 , 获得二等奖 , 被认定为高级技师 。 ”里商乡相关负责人认为 , 乡村振兴 , 人才是关键 , 而乡土人才就像一把“金钥匙” , 为乡村开启一条富裕的通道 , 是乡村振兴的生力军 。
朱顺根也是乡土人才助力共富的典型代表 。 作为茶叶专业农民高级技师 , 朱顺根秉承着“授人以鱼不如授人以渔”的理念 , 创办省级农民田间学校 , 邀请非遗传承人、高级农艺师、营销专业人士进行种植培管、加工生产、直播销售等技能培训 , 以“面对面”、“手把手”授课方式培训农民200余人次 , 有效提升农户培管加工技术 , 还增强了农户从事电商的信心 。
【淳安里商“聚才汇智”走好乡村共富路】此外 , 里商乡还充分发挥人才“杠杆撬动”作用 , 整合里商乡社会组织、商会、茶叶协会等资源 , 聚力打好人才培育、引进和使用组合拳 。 搭建人才技术交流平台 , 举办龙井茶炒制、烹饪技能比武大赛;选聘首批村级农技员14名 , 实现全乡13个行政村农技员全覆盖 , 有效助力农业科技进村入户“最后一公里”;强化乡土人才技能培训 , 开展民宿管理、中式面点、消防、居家养老培训总计600余人次 。
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