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在所有歧视中 , 最严重的是乙肝就业歧视 。 事实上 , 调查表明中国乙肝携带者受到的就业歧视是所有就业歧视中(如地域、年龄、户口、性别、学历、艾滋病、性取向等等)最严重的一种 。 乙肝病毒携带者就是指没有肝炎的症状和体征 , HBsAg阳性持续半年以上 , 肝功能指标正常的乙肝病毒感染者 。
乙肝病毒携带者与乙肝患者的区别
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1、从定义来说
乙肝病毒携带者究竟是一些什么样的人?从医学上来说 , 血清HBsAg阳性 , HBeAg阴性 , HBVDNA低于检测下限 , 一年内连续随访3次以上 , 每次至少间隔三个月 , ALT均在正常范围 。 肝组织学检查显示:组织学活动指数(HAI)评分<4或根据它的半定量计分系统判定病变轻微 。
【乙肝|乙肝携带者不需要担惊受怕,了解这些内容很关键】乙肝患者:是乙肝病毒携带者并且正在发病 , 表现出肝脏在受损状态 , 即感染了乙肝病毒并有临床表现 。 处于这个时期的患者肝功能异常 , ALT高于正常值的2倍 , 乙肝病毒载量很高 , 这是抗病毒治疗的关键时期 。 经过正规有效的抗病毒治疗 , 相当多的患者病情得到控制 , 乙肝病毒载量明显下降 , 甚至达到检测不到的水平 。
2、从治疗紧迫来说
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乙肝病毒携带者可分为慢性HBV携带者和非活动性HBsAg携带者 , 一年内连续随访3次 , 每次至少间隔3个月 , 均显示血清ALT和AST在正常范围 , 肝组织学检查无病变或病变轻微 。 这种情况一般不推荐抗病毒治疗 , 但需定期复查以观察病情变化 。
乙肝患者则应及时治疗 , 其治疗目标是阻止或者推迟肝硬化的发生 , 即阻止病情的进一步恶化 。
乙肝病毒携带者为何遭受歧视
乙肝病毒携带者受到歧视最主要的原因就是大众对乙肝病毒传染途径认识不清!
乙肝病毒传播的途径十分有限 , 仅有四种:第一种是血液传播 , 例如输血等血液性注射传播;第二种是医源性传播 , 例如病毒污染的医疗器械或者消毒不彻底的注射引起感染;第三种是母婴传播;第四种为性传播和密切的生活接触 。
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乙肝病毒携带者不应按乙肝病人处理 , 除不能献血外 , 可照常工作和学习 。 也就是说 , 乙肝病毒携带者一般的日常生活和正常人没什么区别 , 也不会通过日常生活接触来传播 , 所以应给他们正当的权利 。
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