本报讯近日 , 国家卫生健康委印发《“十四五”卫生健康人才发展规划》 。 《规划》指出 , 加强卫生健康人才队伍建设 , 建设生命健康人才高地 , 深化人才发展体制机制改革 , 促进人才服务能力提高与结构优化 , 完善人才管理制度机制 , 营造人才发展的良好环境 。
《规划》提出 , 到2025年 , 卫生健康人员总量由2020年的1347.5万人增加到1600万人 , 每千人口执业(助理)医师数由2020年的2.90人增加到3.20人、注册护士数由2020年的3.34人增加到3.80人、药师(士)数由2020年的0.35人增加到0.54人 , 每万人口全科医生数由2020年的2.90人增加到3.93人 , 专业公共卫生机构人员数由2020年的92.5万人增加到120万人 。
《规划》明确了加强卫生健康人才队伍建设的6个方面重点任务 。
一是加强卫生技术人才队伍建设 。 加强生物医学工程、医学信息技术、职业卫生工程以及新专业、交叉复合型人才建设 。 二是加强公共卫生人才队伍建设 。 配置公共卫生复合型人才 , 吸纳多学科专业人员融入公共卫生队伍 。 三是加强基层卫生人才队伍建设 。 到2025年 , 每千常住人口基层卫生人员数达到3.30人 , 社区卫生服务机构和乡镇卫生院医护比分别达到1:1.2和1:1.0 。 四是加强中医药人才队伍建设 。 到2025年 , 每千人口中医类别执业(助理)医师达到0.62人 , 全国中药师达到15万人 。 五是加强应对人口老龄化人才队伍建设 。 到2025年培训医养结合机构卫生技术人员不低于10万人;培养和培训托育服务专业人才不低于100万人 。 六是统筹加强精神卫生专业人才、职业健康监测评估等技术人才、卫生健康监督人才等各类人才队伍建设 。
【睡眠|“十四五”卫生健康人才规划发布,预计2025年卫生健康人员总量增至1600万人】原文载于《医学科学报》 (2022-08-19 第1版 要闻)
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