医院|双矿医院2022年释放发展活力( 二 ) 妇产科|重症监护室|宣武医院

规范诊疗行为
经过与银保监局的联系沟通，2022年各商业保险将全面与双矿医院签署定点医院合作协议。要加大诊疗行为监管力度，将合规诊疗工作与绩效挂钩。同时，要继续加强工伤医保与陈旧工伤管理力度，对在院患者的病历进行实时监管，从源头上制止医保违规现象发生。统筹做好医院信息化系统升级和维保工作
提升信息化建设水平
对电子病历、医院基础HIS系统、PACS系统、单病种质控、电子胶片系统进行升级，引进手麻系统、心电系统、合理用药系统、监护数据管理以及核算材料全流程管理系统，达到四级电子病历管理水平。同时，尽快完成一站式核酸采集检测程序，方便群众就医，促进医院常态化防控工作。
统筹做好南市区院区和分院经营管理工作推动健康发展
要提高南市区院区综合诊疗能力，摆脱靠陈旧工伤医疗为主的局面，向基本医疗延深。分院经过院区整合与深化改革，基本实现了良性经营，但也要改变靠工伤医保收入维持经营发展的现状，要逐步发展社区医疗，向医养结合、康复为主的发展方向转型。
统筹做好党建、行风与宣传工作助推医院经营发展
2022年，院党委将以支部建设改革为载体，创新发展医院党建工作。打破党员、员工旧的内、外、医技界别意识，
【 医院|双矿医院2022年释放发展活力】以相邻专业为基础，重新组建若干支部，使每个支部轻装上阵。同时选配优秀业务骨干担任党支部书记，赋予政治及工作待遇，完善支部创先争优考核表彰激励机制，让支部活起来、动起来，在医院经营发展工作中发挥更多的创造性。同时，要大力加强宣传与行风建设工作，抓好治理医疗领域突出问题专项整治工作，为全力推动医院高质量发展凝心聚力、释放活力。