2022年第一天 。
打开手机和电视 ， 把各路跨年演讲快速浏览 ， 提取到的关键词 ， 是看似老调重弹的这三个——时代、年轻人、创新创造 。
01 时代 疫情下的撕裂与重生 突来的疫情 ， 不再是短暂的浩劫 ， 已纠缠进大时代里每个人的命运 。 这是我们的后疫情时代 。
疫情下的生离死别 ， 让“健康”重成每个人的人生关键词 ， 成为这场漫漫跋涉的底气 。 曾经为了碎银几两疲于奔命的我们 ， 重新开始珍爱身体 ， 审视心灵 。
枸杞是年度产品 ， 保险是激增项目 ， Switch健身环大冒险骤然兴起 ， Keep上的运动课观看量翻了4倍 ， 抖音上直播跳个绳 ， 也能吸粉无数 。
多抓鱼上 ， 市场营销和经济类书籍销量下滑 ， 心灵类书籍销量翻了5倍 ， 人们用文字舒缓不安 。
剧变的时代 ， 也考验着所有行业的韧性 。
一方面 ， 教培、地产、互联网、文娱都地震般地洗了牌 ， 务实求稳重新成为共识；另一方面 ， 碳中和、元宇宙、新消费、跨境电商却方兴未艾……
旧的秩序正在撕裂 ， 一个新的时代 ， 正在顽强生长 。
02 年轻人 Z世代横空出世 在广东卫视的跨年演讲里 ， 一众企业家和经济学家反复提到的一个词 ， 是“年轻人” 。 去听听董明珠的演讲 ， 你才能体会到一个身价千亿的企业家 ， 言谈间竟丝毫掩盖不住对年轻人的垂青 。
与之相关 ， 你不得不知道“Z世代” 。
什么是“Z世代”？简单来说 ， 就是00后们 。 今年开始 ， 00后就毕业了 ， 要开始工作了 。 如果你是一位HR ， 这意味着你要招聘00后 ， 要培训00后 ， 要和00后打交道了 。
但你真的了解他们吗？
你懂得他们的生活和思维方式吗？知道他们工作是为了什么吗？他们的黑话你能听懂吗？
如果这些你都不知道 ， 却还端着一副前辈的架势俯视他们 ， 我只能说 ， 你以后面对的挑战会是一个接一个 。
因为这一代 ， 跟老一辈 ， 甚至80后、90后那一辈都不一样了 。
他们有自己的天赋、性格、情绪和热爱 ， 他们有对工作、生活、社会的独到认知和感受 ， 他们就是这个国家未来的样子 。
所以 ， 我强烈建议那些居高临下的前浪们 ， 试着跟00后玩在一起 ， 听听他们内心的声音 ， 或许才不至于被这个时代的浪潮拍死在沙滩上 。
03 创新 人工智能席卷 ， 人往何处走？ 疫情下冲突与对峙无所不在 ， 唯有科技缝合着世界 。
在我所身处的粤港澳大湾区 ， 只要提到创新、创造 ， 必然跟“人工智能”分不开 。
未来10年 ， 数字化、人工智能是最大的变量 ， 这个常识我以为人人都知道了 ， 但跟一些朋友聊天时发现 ， 很多人在考虑学业、职业发展时 ， 根本没有意识到这个最大变量来临的速度和冲击力 。
且看一组简单的数据——
- 15000年前 ， 没有农业
- 1500年前 ， 没有工业机器
- 150年前 ， 没有内燃机
- 15年前 ， 没有智能手机
OpenAI的首席执行官山姆·阿尔特曼(Sam Altman)2021年４月份发布了一篇博客 ， 他认为：
- 在接下来的5年中 ， 会思考的软件可以阅读法律文件 ， 能提供医疗建议
- 在接下来的10年中 ， 智能机器可从事装配线工作 ， 甚至会成为人类的伙伴
- 接下来的几十年中 ， AI 几乎能做任何事情 ， 包括新的科学发现 ， 拓展我们对世界的认知
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