全面放开在即，监所民警三年“苦日子”熬到头了吗？ _健康小知识

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昨夜，一则公告和一份通知，搅动了所有人的心。
简言之， “三句话”：新型冠状病毒肺炎更名为“新型冠状病毒感染”；由“乙类甲管”调整为“乙类乙管”；2023年1月8日起，依据传染病防治法进行管理，对外全面放开。
【全面放开在即，监所民警三年“苦日子”熬到头了吗？】监狱民警及其家属，三年的“苦日子” ，即将熬到头了吗？
笔者只能说：
曙光已现，黎明还远！

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大家可以仔细研究一下《关于对新型冠状病毒感染实施“乙类乙管”的总体方案》主要措施之七：
（七）强化重点机构防控。养老机构、社会福利机构
等人群集中场所结合设施条件采取内部分区管理措施。疫情严重时，由当地党委政府或联防联控机制（领导小组、指挥部）经科学评估适时采取封闭管理，并报上级主管部门，防范疫情引入和扩散风险，及时发现、救治和管理感染者，建立完善感染者转运机制、与医疗机构救治绿色通道机制，对机构内感染人员第一时间转运和优先救治，控制场所内聚集性疫情。医疗机构应加强医务人员和就诊患者个人防护指导，强化场所内日常消毒和通风，降低场所内病毒传播风险。学校、学前教育机构、大型企业等人员聚集的重点机构，应做好人员健康监测，发生疫情后及时采取减少人际接触措施，延缓疫情发展速度。疫情严重时，重点党政机关和重点行业应原则上要求工作人员“两点一线” ，建立人员轮转机制。

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虽未明确提及监狱，但监狱显然被“等”囊括之。
而“封闭管理”“控制场所聚集性疫情”“两点一线”“人员轮转”等字眼，虽有“疫情严重时”的适用限定条件，
但按照监狱系统的习惯性思维和做法，确实不太好把握。
如从整体上领会国家近期防疫政策重大调整的精神和方向来看，优化监狱防疫策略，包括：停止民警集中隔离备勤；取消对民警休息的各种限制；监狱内部分实行区域管理（把老病犯监区和监狱内部医院作为重点管理区域）。
如仅仅揪住这段文字， “一叶障目不见森林” ，将是另外一种状况：
——在监狱现有防疫措施的基础上，进一步地从严、从紧，甚至据此“加码”并且“理直气壮”“有据可依” 。
两种可能的方向：
——如同抛下的硬币，一面是湛蓝的海水，一面是炽热的火焰。

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到底会往哪一个方向走，每个监狱老病罪犯的数量；内部医院医疗救治条件；监区警力总量及目前可用警力数量；监狱属地的疫情及社会面医疗资源挤兑情况；等等，是非常重要的权衡要素。
显然，最重要的并不是这些，到底是什么因素，咱也不知道，咱也不敢问，只能说——
“你懂的” 。
之前，大墙小警（ID：dqxj2016）已发过多篇关于监狱取消隔离备、解封恢复正常的文章，已经说的很多了，不再赘述，接下来，不管往哪一个方向走动，笔者强烈呼吁几件事：
首先，尽快取消民警集中隔离备勤这种
“反向防疫”措施。隔离备勤的利大于弊还是弊大于利，有无实际意义，早已路人皆知，无需多言。
其次，增加院内警力、关注民警健康。