乡村|青年干部要充分发挥带头作用思维|引导|村民|发展|农村|青年

实施乡村振兴战略，这是适应新时代我国社会主要矛盾变化的必然选择,也是解决我国社会主要矛盾的重要途径，既能推动农业农村现代化建设，减少农村人才流失，又能改善农村人居环境，建设社会主义新农村。
基础设施建设相对滞后、产业效益低以及青壮劳动力的流失是当前制约乡村发展的主要因素。要想实施好乡村振兴战略，就需要建立一支有想法、有技术、有抱负的“三有”队伍，青年干部作为受过高等教育、思维活跃、有创新理念的干部群体，无疑是最佳人选。
【乡村|青年干部要充分发挥带头作用】青年干部要沉心静气，转变思维，真正融入农村中去。 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行” ，许多青年干部出身城市，对农村不甚了解，要想做好乡村振兴工作，就必须对农村有一个全面、深入的了解，上山下乡，走访调查无疑是最快的方法，只有了解了具体情况，才能决定发展方向。
青年干部要学以致用，用自己多年所学的知识为乡村振兴出谋划策，将理论知识与实际情况相结合，因地制宜的提出符合当地实际的发展意见，帮助和引导村民通过各种途径创收致富。
总之，青年干部要充分发挥带头作用，自觉担起乡村振兴工作的重任，带领村民创收。只有青年干部带头做好示范作用，让外出的青壮年看到回乡发展的希望，才能引导人才回流，为乡村注入新鲜血液，进一步促进乡村振兴。（潘臣）