中医医院|山东省公立中医医院绩效考核工作培训会议(淄博站) 在淄博市中医医院顺利召开

大众网·海报新闻采访人员 杜昶 通讯员 李文艳 淄博报道
为进一步落实国家和山东省公立中医医院绩效考核工作要求,加强淄博市中医医疗机构绩效考核的问题整改工作,提高中医医疗服务质量和效率,10月17日,由淄博市卫生健康委员会、淄博市中医药管理局主办,淄博市中医医院承办的淄博市公立中医医院绩效考核专项培训会在淄博市中医医院东院区举办。山东省卫生健康委二级巡视员、中西医结合指导处处长贾青顺到会指导并讲话,淄博市卫健委副主任刘观湘主持会议。
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贾青顺通报了淄博市公立中医医院2019年绩效考核成绩,对淄博市中医药工作尤其基层工作取得的成绩给予充分肯定并要求,要进一步统一思想、提高站位,强力推动中医医院高质量发展;要坚持问题导向,补齐短板弱项,针对问题挂图作战,限时销号,责任到人,层层压实;要进一步完善引导机制,建立绩效考核目标责任制,绩效考核指标要和个人绩效密切挂钩,评先评优挂钩;要加强信息化建设,填报数据要真实、准确,及时更新,严格把关,做到“同数同源,数出同门”;要继续发扬优势,创新发展模式,进一步提升淄博市的中医药服务水平。
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山东省卫生健康委医疗管理服务中心主任孙经杰进行了专题培训,从绩效考核结果及赋分、指标解读及注意事项、常见问题及思考、医院应对建议等方面做了全面解读。
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会后,在淄博市卫生健康委主任、淄博市中医药管理局局长程勤陪同下,贾青顺一行对淄博市中医医院进行工作调研。淄博市中医医院党委书记孙辉作“以国家绩效考核为导向,强化中医特色,助推医院高质量发展”的主题汇报。贾青顺指出,要进一步加强党委对中医药的领导;用中医药文化引领中医药事业发展;加强内涵建设,传承精华、守正创新;实施人才战略,科研创新,不断推动中医药事业发展;做好优势专科集群等“五大平台”建设;创新中西医结合诊疗模式,挖掘优势技术和适宜技术;增强中医医院急诊救治能力;充分发挥中医药在疫情防控中的作用。。
程勤表示,要求各卫生健康局和各公立中医医院要充分认识到绩效考核工作的重要意义,要提高政治站位,高度重视绩效考核工作,认真落实绩效考核各项工作措施。结合绩效考核的结果有针对性的补齐中医药特色优势方面的短板,针对弱项、短板制定工作方案和工作目标,以“五个中医全化”为抓手,突出中医医院以中医为主的定位,体现中医整体观,扭转中医思维的西化现象。近年来,淄博市委、市政府高度重视中医药工作,将中医药发展纳入淄博市委、市政府“十四五”规划,全市各级中医医院将以此次培训为契机,不断提高中医医疗服务质量和效率,为人民群众提供更加高质量的中医药服务,推动淄博市中医药工作再上新的台阶。
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