人性迷思：为什么人们总爱去改变他人，而不喜欢改变自己？( 二 ) 2型糖尿病|胰腺

我的减肥成功对我母亲产生了深深的影响，于是她提出，让我来担任她的减肥教练，帮助她减肥。
经过两个月不懈努力，我的母亲也成功减下来20斤，还养成了良好的生活习惯和饮食习惯。为此她对我也产生了深深的崇拜。
世界著名的心理学家荣格曾说过：“一丁点儿想要改变别人的念头都不要有，你只要像太阳那样保持自身发光发热就好了。 ”
想当初为了能够改变母亲，我费尽心思，还和她发生无数次的争吵。没想到，当我自己成功改变自己的时候，母亲竟然主动要求自我改变。
正如戴尔·卡耐基曾说过：“要改变别人，首先要改变自己” 。改变他人不能靠强制或指责，而是要通过自身的影响力和正能量去影响他人，激发他们想要改变的动力。

经历是改变自己最好的灵丹妙药有人说：“经历是最好的教科书” 。只有亲身经历过困难、挫折和失败，我们才能真正领悟到人生的意义和价值。
乔布斯曾经在斯坦福大学的毕业典礼上分享了自己的经历，他说：“你不能预测生活会如何塑造你，只有在回首往事时，你才会明白每一个转折点的意义” 。
在职场中，我们不妨回顾一下自己的经历，思考那些曾经让我们感到痛苦、挣扎的时刻，是如何激发了要改变自己的勇气和毅力。
我有一个非常优秀的朋友，她充满了事业心和进取心，经过多年的努力，终于创办了属于自己的公司。
然而，我这位朋友却有一个致命的问题：她非常吝啬。她的员工、合作伙伴和客户都对她非常地不满。因此她失去了优秀的员工、有实力的合作伙伴和优质的客户资源。
那时候，我经常劝告她：“金钱是开拓商业道路的工具，不要像貔貅一样只吃不进，否则，你会受到很大损失，也会失去很多商业机会。 ”然而，她却认为我嫉妒她，对我的忠告不予理睬。

果不其然，没过多久，公司的管理层就因薪资太低的问题向她提出了集体离职，导致公司的项目受到了严重的影响，引起了甲方严重的不满。
为此，她不得不答应管理层提出的调整薪资的条件，但是这些人已经对她不再信任，没有人愿意回来工作。于是甲方不得不与其解除了合作关系。
后来，她找到我说，当初真应该听我的话，对员工慷慨一些，就不会遭受这样的损失了。经历过这件事后，她调整了员工的薪资，并且还对合作伙伴和客户多增加一些激励政策，明白了舍得的重要性。
我这位朋友，因为自己的固执己见，让她付出了惨痛的代价，从而激发了她内心想要改变的欲望。正如有句话说：“人不经历风雨，怎能成长。 ”这是一种多么痛的领悟啊！

托尔斯泰曾说：改变别人不如改变自己。改变别人是痛苦的，改变自己才是幸福的开始。因此，我们不要试图去改变别人，更不要去评论别人。
每个人终究都会成长，社会会帮助他们改变的。每个人的经历是不一样，世界的悲欢也是不相通的，我们只有努力做好自己，像一道光去照亮他人，才是最好的改变。