广东省|领跑妇幼服务呵护龙华妇儿——广东省深圳市龙华区妇幼保健院打造新型妇幼专科医院儿童|工作|群众|发展|妇幼|龙华

岁月无止息，征程永向前。短短数年，广东省深圳市龙华区妇幼保健院（简称龙华妇幼）逐渐形成门诊部、住院部、保健部的三强格局，构建起临床与保健相结合的妇幼健康服务体系。
作为辖区内唯一一家公立医院，龙华妇幼坚持以党建引领高质量发展，推动党建工作融入医院业务发展、人才和学科建设、医疗服务等，坚持以医疗服务质量为核心，以群众需求为导向，促进医疗质量更优、发展动力更足、服务品牌更响。
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立足大专科小综合
龙华妇幼党委书记吴传安对医院有清晰定位，即立足基层，以群众需求为导向，寻求差异化发展。他表示：“龙华妇幼坚持大专科、小综合的发展定位，更好地满足妇幼医疗健康需求，满足群众基本健康需求。 ”
在该理念的引领下，龙华妇幼乘风破浪，大力拓展临床诊疗业务，夯实基本公共卫生项目，加强重点学科建设，创建教学医院等工作。在此过程中，儿童保健科入选区级重点学科，妇科成为区重点学科建设单位。
2020年，医院收治住院患者突破8000人次，分娩产妇3568人，孕产妇死亡率、围产儿死亡率、5岁及以下年龄儿童死亡率等指标持续向好，妇幼健康服务能力全区领跑。
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增强职工归属感
人才是医院发展的核心竞争力，高素质的干部队伍和人才队伍，是医院可持续发展的关键所在。 “我院院歌的歌名是‘因您而美丽’ ，其中的‘您’ ，是指群众，也指医院职工。 ”吴传安说，医院力争实现群众、职工双满意。
为此，龙华妇幼从改善工作环境、打造职业晋升平台两方面入手。吴传安承诺：“只要有想法、有能力、想干事，医院就提供平台。 ”
此外，龙华妇幼还相继出台了加强人才队伍建设和学科发展的制度或措施，涵盖科研教学、人才培养、学术交流等多方面。
职工有了认同感、归属感，就会全力以赴响应医院号召。在新冠肺炎疫情防控工作中，医院全员不分昼夜，对入院人员测量体温，开展流行病学调查，助力高速路口卡点体温检测，走进企业、社区采集咽拭子、接种疫苗……出色地完成了一个又一个任务，展现出妇幼人的担当。

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医务人员全心全意为龙华妇儿健康保驾护航
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设置“医政通”窗口
每年，近4000名新生儿在龙华妇幼诞生， 20000余名少儿在龙华妇幼接受治疗。在医院党委领导下，龙华妇幼始终将“有温度的服务”贯穿医疗服务全程，以群众需求为导向，在保障医疗质量的前提下，不断提升群众就医体验。
【广东省|领跑妇幼服务呵护龙华妇儿——广东省深圳市龙华区妇幼保健院打造新型妇幼专科医院】为了方便孕产妇就医，龙华妇幼通过跨界合作，在全市率先设置“医政通”窗口。该窗口联通了街道居委会、公安局、社会保障局等部门，将从孩子出生前到6岁期间的相关政务服务串联成线，实现了从办理生育登记到在园、在校少儿参保登记等54项政务的一站通办，是“让市民少跑腿，数据多跑路”理念的落地实践。
在龙华妇幼，一站式服务不止于此。医院入口处的健康服务V站及自助服务区，能一站式办理挂号、缴费、咨询、检查报告打印等。
吴传安说，该院着力打造舒适型医院，不仅设置了“医政通”窗口、V站等举措，还关注病房配套设置，如卫生间设置、病号服面料等细节服务，通过精心规划、设计，使这些举措、制度更贴合人性，提升了群众的就医体验。

广东省|领跑妇幼服务 呵护龙华妇儿——广东省深圳市龙华区妇幼保健院打造新型妇幼专科医院

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