缴费基数4000元，养老金每月大约多少元上海一倍社保基数是多少钱 _经验分享

社保基数4000对应多少工资？
社保基数和个人正毁的工资是强挂钩的，个人工资越高，社保基数就是越高，所需要缴纳的费用就越多。
社保基数4000 ，基本上企业和员工共同缴纳的费用可能就是在一千零几百块钱左右，具体的一个情况要看一下当地企业和个人所需要缴纳的比例信数，按照这个所需要缴纳的比例乘以相应的基数就是每个月要缴纳的钱数。
一般来说养老保险企业是缴纳20%左右，个人是缴纳8% ，医疗保险的话，企业是缴纳8%左右，个人是缴纳2%左右，工伤保险由企业自行缴纳，个人不需要缴纳，根据工种会有所区举坦备别，一般是百分之零点几，失业保险和生育保险一般都是在1%左右。
天津社保缴费基数4000,每月扣多少420元。天津社保的缴费基数是4000块钱，每月扣除10.5% ，也就是420元，这420块钱是需要个人从自己的工资当中扣除。
社保基数4000每月缴纳多少？社保基数4000退休后能拿多少一个月社保基数4000是哪一档？社保基数4000退休了能拿多少钱？交15年60岁退休拿1143元？
社保缴费基数与当地在岗职工平均工资直接相关。有网友问社保缴费基数4000是哪一档。
熟悉社保的小伙伴肯定知道，缴费基数很少遇到这种整数，比如4000、5000这种。
一、简单举个例子，社保档次划分特点
比如某地在岗职工平均工资6000元，在60%-300%之间划定交费上下限，一般是按照下面形式划分，以当地为准。
最低档：6000*60%=3600元，在职人员养老保险每个月交3600*8%=288元；灵活就业人员养老保险每个月交3600*20%=720元
倒数第二档：6000*70%=4200元，在职人员养老保险每个月交4200*8%=336元；灵活就业人员养老保险每个月交4200*20%=840元
倒数第三档：6000*80%=4800元，在职人员每个月交4800*8%=384元；灵活就业人员养老保险每个月交4800*20%=960元
倒数第四档：6000*90%=5400元，在职人员每个月交5400*8%=432元；灵活就业人员养老保险每个月交5400*20%=1080元
按照100%档次：6000*100%=6000元，在职人员每个月交6000*8%=480元；灵活就业人员养老保险每个月交6000*20%=1200元
按照200%档次：6000*200%=12000元，在职人员每个月交12000*8%=960；灵活就业人员养老保险每个月交12000*20%=2400元
最高档次：6000*300%=18000元，在职人员每个月交18000*8%=1440元；灵活就业人员养老保险每个月交18000*20%=3600元
社保基数四千是多少钱一月
　社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
社保基数4000是多少钱
工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位6000*8%=320元；养老保险：4000*8%=320元，单位4000*12%=480元；失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=80元；工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元；生育保险：个人无，单位4000*1%=40元。社保缴费占工资比例第一。医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7 。5% ，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2% ，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0 。8%；企业给个人补缴社保的流程：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

缴费基数4000元，养老金每月大约多少元？
缴费基数4000元，缴费指数0.6 ，在岗职工平均工资6667元，按着最低档次交，交15年，男性， 60岁时退休待遇：
基础养老金：（6667+6667*缴费指数0.6）÷2*缴费年限15*1%=800元
个人账户养老金：4000*8%*12*缴费年限15/计发月数139=415元
算出来退休金大约是每月800+415=1215元
拓展资料：
缴费基数4000的来源是社保缴费基数通常有下限和上限，上下限分别是当地在岗职工平均工资的60%-300% ，比如当地人社厅公布本省在岗职工平均工资10000元，那么马上就知颂迅闷道当年城镇职工养老保险缴费基数下限6000元，缴费基数上限30000元。有的地方为了降低企业职工负担，额外确定实际机关事业单位最低基数按照60% ，企业职工和灵活就业人员可以按照55%或比6000更低的基数来交，这种是个案。
缴费基数4000 ，按照昌逗当前各省交费基数情况来看，应该是沿海省份最低档。按照最低档来算，那么可以反过来算出当地在岗职工平均工资4000÷60%=6667元，那么可以算出当地社保缴费7个档次。
第一档，在职职工平均工资60% ，缴费基数4000元；第二档，在职职工平均工资80% ，缴费基数5333元；第三档，在职职工平均工资90% ，缴费基数6000元；第四档，在职职工平均工资100% ，缴费基数6667元；第五档，在职职工平均工资150% ，缴费基数10000元；第六档，在职职工平均工资200% ，缴费基数13333元；第七档，在职职工平均工资300% ，缴费基数20000元。
养老保险缴费基数4000元，在职人员个人月交4000*8%=320元；灵活就业人员自费交养老保险月交4000*20%=800元
考虑到个人账户养老金有利息，且每年缴费基数小幅上涨，理论上实野弯际退休金会比1215元要稍高一点。考虑到未来延迟退休，提高最低缴费年限，意味着交的时间更长，退休金更高。
社保基数4000个人承担多少
社保费用由个人铅拦和单位共同承担，在中国，社保费用的缴纳比例和计算方式根据不同地区和政策有所差异，一般情况下由用人单位和员工按照一定比例缴纳。
以中国大陆某地区为例，假设社保基数为4000元，具体的缴费比例如下：
1. 养老保险: 个人缴纳8% ，单位缴纳20%
2. 医疗保险: 个人缴纳2% ，单位缴纳10%
3. 工伤保险: 由单位全额缴纳，个人无需缴纳
4. 失业保险: 个人缴纳0.5% ，单位缴纳1%
5. 生育保险: 由好激激单位全额缴纳，个人不需要缴纳
那么，社保基数为4000元时，单位和个人的具体缴费数额如下：
1. 养老保险: 个人缴纳320元，单位缴纳800元
2. 医疗保险: 个人缴纳80元，单位缴纳400元
3. 工伤保险: 单位缴纳240元
4. 失业保险: 个人缴纳20元，单位缴纳友袜40元
5. 生育保险: 单位缴纳240元
以上仅作示范，实际缴费比例及计算方式可能因地域、政策等原因存在差异。
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