用人单位应当每月至少支付一次工资 。支付工资的具体日期，由用人单位与劳动者约定 。如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资 。直接发放工资的，应提前支付工资 。对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者，用人单位应当每月按不低于最低工资的标准预付工资，年终或考核周期期满时结算 。
【发放工资周期是多久】《劳动合同法》规定，全日制用工的 ， 工资应当至少每月支付一次 。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过15日 。
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