元旦加班没工作是不合法的 。根据劳动法规定,法定节假日加班 , 员工应该获得三倍的工资 , 即按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资 。而休息日加班,员工则应该获得双薪,即按照不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班工资 。
【元旦加班没工资合法吗】【法律依据】
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
?。ㄒ唬┌才爬投哐映すぷ魇奔涞? ,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
?。ǘ┬菹⑷瞻才爬投吖ぷ饔植荒馨才挪剐莸模?支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
?。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才爬投吖ぷ鞯模Ц恫坏陀诠ぷ实陌俜种俚墓ぷ时ǔ?。
- 摩托车没劲怎么调试
- 如果没有刘邦汉族现在是什么地位
- 以嶙字开头的成语有哪些
- 火车票退票需提前多长时间
- 有没有好点的借款平台门槛低的
- 抖音改名会有什么影响
- 没有耳屎可以采耳吗
- 楼房没有房产证能贷款吗
- 元旦短句10字
- 如何评价中国没有音乐圈只有电影圈