回顾过去一段时间,你认为自己的情绪治理能力是在怎样呢?
在吃饭时,会不会因为服务员忘记你不要葱的要求,而对撒满葱花的菜肴感到闷闷不乐?跟同事聊天时,会不会因为对方心不在焉的表情,觉得自己不受尊重而生了一肚子闷气?又或者在双十二买东西时,会不会因为物流速度的延迟,而对快递公司布满怨气呢?你有这些情绪反应,都是非常正常的 。
重点就在于,你怎么去治理这些情绪,让自己没有受到这种负面情绪的影响,导致自己失去了一整天的快乐时间 。
任何人都有情感脆弱的时候,但我们能够有足够强盛的“情绪治理能力”,我们就能够更好地化解生活带给我们的各种压力 。
什么是情绪治理能力?所谓“情绪治理能力”,指的就是以积极的方式去处理逆境、失败、批评、变化和压力等情绪的能力 。
一旦我们对压力或者说对情绪上的压力感到无所适从,我们的生活就会增添许多烦恼,影响到自己的精神状态 。
而很多人,在面对这些情绪时,往往会选择逃避或者放弃,甚至让情绪崩溃到去做一些伤害自己和健康的事情 。
这当然不是我们愿意想见到的结果 。
故此,我们就必须让自己成为一个内心强盛的人,治理好自己的情绪,克服困难 。
但在此之前,我们首先要知道,我们的“情绪”是怎么来的 。
我们都知道,任何心理、感觉、感情的变化,都会引起情绪上的波动 。而决定情绪发生和变化的因素,大概有三种:
第一,我们对于事物的认知评价;
认知评价,是受到一个人只是经验、思想方法、信念和价值观等方面的影响,也是决定情绪发生的要害因素 。
例如,我生活的认知评价是,只要天天起床能够看到蓝天和阳光,那么一切事情都有可能 。所以我的心态会比较乐观,很难对外界产生不好的情绪 。
相反,一些人收到挫折时,往往只会看到事情失败的一面,从而产生悲观情绪,这就是一种比较偏执的认知评价 。
所以,当你觉得自己情绪常常不太好时,想一想,你的认知评价是不是出现问题呢?
第二,我们对于事物是否有强烈的需求感;
事物本身并不能够直接决定一个人的情绪,必须要通过人的主观意志的介入,才能让事物成为我们情绪的“触发器” 。
也就是说,情绪是人与事物之间的某种关系的反映 。事物与需要的关系,既决定了情绪的积极或消极,又决定了情绪的种类以及程度 。
例如你想要买一台新款的手机,可是价格太高,你暂时没办法买下来,于是感到失望、沮丧,这就是因为你对事物的“需求”决定了你对它产生了什么样的情绪 。
所以为什么说,控制自己的欲望,就能够控制自己的情绪?就是这个道理 。
第三,我们对于事物是否存在某个预期关系;
所谓“预期”,指的就是一个人根据自己的经验、习惯而对客观事物做出的衡量 。
而人的预期是不断变化的 。一般来说,客观事物超出人的预期越大,它满意个体需要与否所引起的情绪也就越强烈;反之,就会越微弱 。
换言之,事物与人的预期之间的关系,决定着情绪发生的强度 。例如,你原本认为这次比赛,你会得奖的,你对此抱有非常高的预期,但没想到,你最后居然落选了,于是你感到非常失望,很伤心 。
你的预期,让你出现了这些情绪变化 。
既然如此,我们应该如何提升自己治理情绪的能力呢?
五条提升情绪掌控能力的法则《差异优势》一书的作者,美国知名问题解决专家John·C·Maxwell,在他过往的咨询服务当中,熟悉很多拥有强盛情绪治理能力的人,也跟他们进行过交谈 。
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