那详细怎么变呢?我给大家一个公式:
设定沟通氛围+引导对方倾诉+让对方了解你的感受=有效的沟通 。
首先 , 设定沟通氛围 。这场沟通是在平和中进行的还是在对抗状态下进行的 , 决定了你这次沟通能达成什么效果 , 陷入“控诉—反诉”模式的沟通 , 可预见的结果就是两个人的问题没解决 , 情绪被激化 , 对彼此的成见加深 。假如每一次的沟通都得到这样的结果 , 夫妻间就会产生很深的隔阂 , 甚至每次你一开口 , 对方都会自动开启反攻和防备模式 。
想要给沟通奠定良好的情感氛围 , 只要掌握一个要点 , 就是态度平和地描述事实 。举个例子 , 你吩咐老公下班接孩子放学 , 他忘记了 , 你事后找他沟通 , 你说“老公 , 你忘记接孩子放学了” , 这就是一个事实 , 老公会承认 , 会感到抱歉;而假如你说“老公你怎么回事 , 说好了今天你接孩子 , 这事你怎么都能忘了呢?你心里还有这个家吗?”这就未必是事实了 , 因为老公忘记接孩子并不意味着他心里没孩子 , 他就会把你这句话当作你对他的控诉和攻击 , 两个人就会吵起来 , 最后你得出一个“明明老公做错了他还很有理”的结论 , 你就会对夫妻关系感到失望 。
接下来 , 引导对方倾诉 。面对一个矛盾分歧 , 最大程度地了解对方的想法是你解决这个问题的破题要害 , 你得到的有效信息越多 , 你就越能更有针对性地快速解决问题 。还举上面的例子 , 对于老公的失误 , 你可以询问说“我看你最近状态不太好 , 做什么事都心不在焉 , 是发生什么事了吗?可以跟我说说吗?”给对方一个解释自己的机会 , 并表现出你是关切他的 , 他会更乐意向你吐露自己内心真实的想法 , 沟通就更轻易达成 。
最后 , 让对方了解你的感受 。尤其是当老公的行为伤害到你 , 比起去向他发泄愤怒和不满 , 让他知道他的行为带给你什么感受 , 更能激发他的愧疚感和改正错误的意愿 。就拿小静的例子来说 , 她可以对老公说“你在外面的事让我很难过 , 假如你换做我这个位置 , 你也会很受伤吧 , 我觉得咱们夫妻间的问题本可以两个人好好解决 , 你说呢?”这样说可以引导老公共情你的感受 , 愿意配合你解决问题 。
无论你是碰到婚姻危机还是日常和老公常常陷入冲突中 , 今天的这个沟通模式我希望大家一定要去尝试一下 , 当你掌握住沟通的主动权 , 去引导对方在平和的状态下共同解决问题 , 你会发现对方的配合度大大提高 , 你们就有可能渡过危机 , 重建关系 。但假如两个人仍旧卡在对抗性强的沟通模式中 , 最终这场婚姻里就没有赢家 , 两败俱伤 。假如你陷入婚姻危机不知道怎么处理 , 可以把你的具体情况发私信告诉我 , 我来帮你寻找原因 , 给你一个适合你的解决思路 。
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