国内最早做新能源的车企涉足新能源汽车的大佬 _经验分享

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应届生在求职的时候考虑的因素包括多个方面，不仅考虑个人薪资、福利待遇和职位发展，还包括企业潜力以及行业的发展前景。虽然大厂在这几方面都具有优势，但是如今应届生集体调转方向，是否说明新能源汽车企业未来发展前景更好呢？
薪资待遇
很多应届生在投递简历的时候，首要考虑的因素还是薪资待遇，大厂的薪资待遇自然不必多说，而从今年校招应届生给出的反馈来看，新能源企业给出的福利待遇更加诱人。同一个应届生求职者，到新能源汽车企业匹配的年薪能够达到20多万元，技术岗位薪资会更高，而到其他企业求职，年薪基本在15万元以下。
发展机会
在今年校招中比较受欢迎的新能源汽车企业，是行业内的头部企业，新能源汽车企业的发展只是一个开始，未来还会有更多的同类型企业出现在大众视野中。这也意味着发展机会要比大厂更好，即使不在新能源汽车行业的头部企业发展，跳槽去其他同类企业也能有不错的发展机会。
竞争压力小
和新能源汽车企业相比，大厂的入职门槛很高。大厂的发展时间比较久，在招聘技术类岗位时，求职者如果在校期间没有实习经历或者优秀的项目经历，成功获得工作机会的几率较低。但新能源汽车企业不一样，在招聘技术岗位时求职者时，只要专业成绩够优秀，即使没有实践经历，也同样可以获得机会。
人才缺口大
根据新能源汽车行业的招聘数据来看，在过去一年内很多企业的各招聘岗位都呈下降趋势，而新能源汽车行业却是例外：新增职位同比增长了近1.5倍。按照这样的发展趋势，到2025年，人才需求量将达到120万，人才缺口将达到100万左右。人才缺口大意味着就业机会和升职机会都很多、工作压力小，薪资待遇也会更好。
行业前景好
大厂所在的互联网行业，经过前几年的快速发展和扩张导致人才饱和，互联网行业泡沫正在逐步退去，行业发展呈现衰减趋势。而新能源汽车企业则搭上了新能源发展的顺风车，新能源行业在国内得到了高度重视，因此新能源汽车也必然被重视起来。行业发展好，企业和企业内的员工也必然会有不错的发展前景。况且很多大厂也在新能源汽车领域做出了一定的投入，可见在未来新能源汽车领域会有不错的发展。
【国内最早做新能源的车企涉足新能源汽车的大佬】以上就是应届生放弃大厂，转而投入新能源企业怀抱的主要原因，希望这些能对你的求职选择提供有益参考。

国内最早做新能源的车企 涉足新能源汽车的大佬

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