8小时工作时间算上午休吗?
【八小时工作制怎么算时间 八小时工作制包括午休时间吗】1、要看用人单位的具体规定 。这是关于工作时间计算问题,特别是八小时工作制的工作时间跨度,一直都有些争议 。
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所以,工作时间八小时应当仅仅指纯粹的工作时间 。
3、至于,午餐、午休时间是否算工作时间,现实生活中,因单位不同而有所差别 。一些用人单位实行非常轻松的工作制度,允许员工午休1至2两个小时,并且午休时间都计入工作时间 。值得一提的是,如果用人单位明确了其8小时的工作时间包含午餐午休时间,那么员工在此8小时之外的工作就形成加班时间,用人单位应该另外支付加班费,其不宜再对工作时间作出自相矛盾的解释 。
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