点击右上角【关注】霸王课头条号,获取更多职场秘籍~本文共900字,读完约2分钟无论是在职场中,还是生活中,
人与人之间的交往都需要用到沟通 。
良好的沟通可以增进感情、解决问题、
让你的人际关系越来越好,
让你的职场和生活越来越顺 。
那么,有什么好的沟通技巧呢?
认真倾听“知己知彼,百战不殆” 。
倾听可以得知对方的真实意图 。
而且可以让对方信任你、喜欢你 。
当一个人愿意倾听自己时,
就会觉得特殊有成就感,有种亲切感,
会更愿意与对方接触 。
所以,好的倾听是沟通成功的一半 。
表达赞美不要吝啬自己的赞美之词,
每个人都希望得到对方的认同,
当你表达对对方的好感与钦佩时,
对方会对你放松警惕 。
你们接下来的沟通会轻易很多,
对方也愿意和你交朋友 。
想想,
谁愿意身边有一个说话刻薄的人,
你说什么他都要反对,让人很沮丧 。
董卿其实是一个情商很高的人,记得在一期节目中,一位只读了四年书但是深爱诗词的农夫大叔来答题,董卿说“因为那诗啊,就像荒漠中的一点绿色,始终带给他一些希望,一些渴求,用有限的水去灌溉它,慢慢慢慢地破土,再生长,一直到今天 。所以即便您答错了,那也是这个现场里,一个最漂亮的错误 。通过这样一几句赞美的话消除了大叔的紧张 。
肢体动作当对方和你沟通时,
可以时不时地微笑或者点头表示正在听着和认同,
假如你面无表情的,
对方可能会觉得你厌恶他或者对话题不感爱好,
那么你们之间的交流很难进行下去 。
强化互动所谓“沟通”就是互相表达自己的观点,
进行碰撞、磨合 。
不能一直只是一方一直说话 。
自己说完一个观点之后可以问问对方的想法,引发互动 。
这样的沟通,信息量才会较为对等,
效果也会比较明显,彼此都对对方有一定的了解 。
信任对方当我们想问对方一些事情的时候,
不要带着结论去质问对方,
这样会让对方觉得很不爽,
根本不想跟你说话,
除非他真的做了不好的事情 。
比如说你和你的同事关系出现了裂痕,
你想让他帮你做一件事,但是他拒绝了 。
有的人可能会气急败坏地问“你是不是从来都没把我当过朋友?”
这时你的同事就会觉得你不可理喻 。
但是你换一个角度问“你是不是很忙,所以帮不了我?”
这样你的同事还愿意和你交流一下 。
沟通就在日常的生活中,
希望这四个方法能帮助你们建立更好的人际关系,
让你们的职场走得更加通畅 。
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