有时候强势是一种决断,有时候强势是听不进意见和建议的武断 。想要和强势的领导相处,首先要区分这个强势是理智的决断,还是武断 。
处理的方式有:
1、明白领导强势的原因 , 尊重他工作的方式,不要刻意揭穿 。想要别人尊重你 , 首先要尊重别人;
【如何与强势领导相处】2、在工作上 , 注意和领导沟通的方式,多做事少说话,争取把事情办好;
3、用恰到好处的关心,注意距离,不要太近,也不可太远 。语气方式上要显得柔和,少用命令控制的语气,多建议而非要求;
4、与领导发生争执时 , 不要往心里去 , 自己要主动减压 。明确这就是他的处事风格 , 学会适应和自我情绪调节,学会用事实说话,不要带个人情绪 。
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