■ 通讯员 朱言兵
日前，淮安市第五人民医院召开临床医技科主任、高层次人才座谈会，围绕医院发展、学科建设、人才引进与培养使用等方面进行探讨。
【 淮安市|淮安市第五人民医院：发挥人才优势 推动医院发展】新的一年，该院将进一步加大人才引进和培养力度，完善考核体系，加强对外交流，为人才工作创新发展提供保障。一是在人才培养方面创造公平公正的环境，提供能够展现个人专长的通道，切实解决培养对象的后顾之忧；二是注重培养管理骨干的业务能力和综合素质，构建多渠道、多方位、多层次的人才培养机制和考核机制。三是充分利用医院搭建的发展平台，不断提升骨干人才的管理理念和业务水平，充分发挥人才优势为医院发展贡献力量。
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