【 招聘|【招聘中】浙江大学医学院附属第四医院2022年公开招聘高层次人才公告】由医院组织专家对报名人员进行专业素养、沟通协调、外语能力等多方面的考核并综合评价,根据面试考核结果,择优确定初步人选。
(四)体检、考察
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。
体检、考察工作参考浙江省公务员考录相关环节工作的办法进行,标准及操作规程参照公务员考录体检办法执行。考察主要了解应聘人员遵纪守法情况,思想品德和能力素质等综合情况,参照公务员录用考察工作办法执行。体检、考察中如有不合格者,取消聘用资格。
(五)公示、聘用
根据考核、体检、考察情况确定拟聘用人员,并在医院人才招聘网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理进人和聘用手续。
(六)其他相关说明
1.应届毕业生应在2022年12月31日前取得学历、学位证书,否则不予聘用;
2.学历/学位”没有特别说明的,表示具有研究生学历或取得相应的硕士(博士)学位即可。
2.招聘岗位表中的年龄统一计算到2022年1月1日。
三、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
医院网站(http://zhaopin.zju4h.com/“人才招聘网”专栏);
(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:
浙大四院纪检办公室:0579-89935017。
义乌市人力资源和社会保障局(事业单位管理科):0579-85323637;
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
四、咨询
有关本次招聘工作具体问题,请向浙大四院人力资源部咨询。
通讯地址:义乌市商城大道N1号(邮政编码:322000)
咨询电话:0579-89935019、0579-89935020
传真:0579-89935200
浙江大学医学院附属第四医院
2021年11月22日
2022年高层次人才招聘岗位表
文章插图
说明:原则上要求正高不超过50周岁,副高不超过45周岁,博士不超过40周岁,学科带头人等优秀及紧缺人才年龄可适当放宽,学历可放宽至本科。
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