【劳动合同法调整的劳动关系是一种】是一种民法 。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度 ， 明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系 ， 制定本法 。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行 。
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