高尔夫球杆企业百余员工患“白指病”：工伤之外难获民事赔偿( 三 ) _健康小知识

劳动功能障碍划分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻。六级定级原则，器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

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2018年11月，经鉴定胡运良职业病致残等级为六级。受访人供图
得知胡运良确诊白指病，不少患病工友也联系上了他。
有工友出具的一份不完全统计名单显示， 2016至2020年发病144人，伤残等级为六级、八级。从统计数据来看，几乎每年人数呈上升趋势， 2019年达到峰值47人。
依照中山市社会保险基金管理局作出的《工伤保险待遇处理决定书》以及《广东省工伤保险条例》规定，胡运良经与广盛公司协商解除劳动关系后，他拿到工伤保险基金支付的一次性伤残补助金、用人单位支付的一次性伤残就业补助金等八项59.31万元。
民事赔偿“越判越少”
虽拿到工伤保险的赔付，但胡运良并不甘心：“这些钱，相当于买断了我的下半生劳动能力价值。 ”
胡运良是家中独子，六十多岁的父母已失去劳动能力，一双儿女正读小学和中学，生活压力很大。
工伤赔偿结束，胡运良就民事赔偿向中山一院发起诉讼。
他诉称，因入职广盛公司工作期间，长期从事手传振动作业这一职业危害因素，而罹患职业性中度手臂振动病，公司具有重大过错。所患职业病在医学上无法治愈，且未来会逐渐恶化，严重影响劳动能力，致使本人及家人遭受巨大经济损失和精神损害。因工伤待遇赔偿不足以弥补所造成的损失，根据损失填平及公平原则等相关法律规定，请求法院判令广盛公司赔偿残疾赔偿金等六项93.80万元。
坚持民事赔偿诉讼的，不止胡运良一个人。他已知广盛公司至少有百余名工友，因患职业性手臂振动病向法院诉求民事赔偿。
与胡运良熟识的三位工友，患病后有的回到老家谋生，有的留任广东中山、东莞打零工。他们诉广盛公司民事赔偿案件也同样进入了二审程序。
王利涨， 42岁，湖南常宁人， 2018年5月鉴定为职业性中度手臂振动病，劳动能力障碍六级。从广盛公司离职后留在中山从事代驾工作。
王利涨告诉新京报采访人员，即便夏天开车双手也不敢吹空调， “面上看有一双健全手，但外人很难体会到我们的痛楚。遇冷，感觉血管里的血就不流了，而且关节胀痛。 ”
唐义， 37岁，湖南湘潭人， 2018年4月被鉴定出职业性中度手臂振动病。而早在2016年3月，广盛公司就曾组织他们前往广东省职业病防治院体验。 “公司应该早就发现了问题，但这次体检后也未提醒工人做防护措施，直到两年后我被确诊为中度症状。 ”唐义说，如果不是指望这个工作待遇好，他肯定不会再从事磨光工作。
42岁的罗来前，拿到工伤赔偿后选择回到老家湖南娄底，帮助弟弟管理建筑工地。
“我们这个年龄正是干体力活的好时候，可惜一双手废了。 ”罗来前感慨，去年冬天冷的时候，有两次手拿不稳筷子，还是妻子给喂的饭。

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患病工人罗来前展示患白指病症状。受访人供图
唐义等人的民事赔偿诉讼，也跟胡运良一样，遇到了“越判越少”的窘境。
2019年6月，中山一院判决广盛公司向胡运良支付民事赔偿47.14万元。广盛公司上诉后，中山市中级人民法院（以下简称中山中院）裁定发回重审， 2021年1月，中山一院重审改判广盛公司赔偿胡运良1.13万元。