最低工资标准含社保吗怎么算 _知识经验

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根据《企业最低工资规定》第六条:
确定和调整月最低工资标准，应当参考当地职工及其供养亲属的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，应当在已颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费，同时适当考虑非全日制职工与全日制职工在工作稳定性、工作条件、劳动强度、福利待遇等方面的差异。
所以最低工资标准考虑了社保的缴纳，但不同地区的规定并不完全一致。一些地区可能包括它，而其他地区可能不包括。比如上海规定最低工资标准不包括社保费和住房公积金。地方标准可以拨打12333咨询。
【最低工资标准含社保吗怎么算】以上解释了如何计算包括社保在内的最低工资标准。本文到此结束，希望对大家有所帮助。