人员素质人员素质测评理论与方法自考重点 _知识经验

文章插图
大家好,小跳来为大家解答以上的问题。人员素质测评理论与方法自考重点，人员素质这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、审计人员应具备的基本素质。
2、首先要有道德素质。
3、高度的责任感、强烈的正义之心是审计人员最基本的道德要求。
4、审计是一项得罪人的事业，审计过程中必然要揭露查处一些违纪问题，遇到各种阻力和压力。
5、审计人员必须要有强烈的责任感，敢于执法，做国家资产和人民利益的忠诚卫士。
6、其次要具备一定的业务知识和能力，不仅要熟悉会计制度和会计准则，具备审计专业技术知识，而且要有一定水平的理解能力、分析能力、判断能力。
7、准确理解法律法规的基本精神，处理法规条文与事实的适用，对审计对象做出客观公正、实事求是的审计评价。
8、 2、审计人员应具备的特别素质在具备了基本素质能力之后，能否实现审计工作向更高水平的发展，还要看审计人员是否具备了从事审计工作所需要的特别素质。
9、第一，要有职业敏感。
10、面对给定的审计材料，为什么有的人能迅速找到切入点，有的人能从蛛丝马迹中发现问题，其原因在于个人对问题观察的敏锐程度，这种敏感性要有长时间知识和实践的积累。
11、第二，要有洞察力。
12、在敏感性的基础上，进一步解决问题，关键要有一定的洞察力。
13、敏锐的洞察力可以帮助审计人员找到解决问题的着眼点，即从哪方面着手可以有效地取得对问题正确判断的依据。
14、第三、要有高度的综合判断能力。
15、判断能力不仅仅是简单的分析判断，需要从微观层面进行甄别，更需要从问题的宏观层面进行剖析，分析问题的产生和发展脉络，对审计单位所处的行业现状有不同程度的研究，能够把握审计所涉及的方方面面。
16、在统筹分析基础上才能对所掌握的材料进行高度的概括和总结，做到对问题准确的处理，提出有价值的意见和建议。
【人员素质人员素质测评理论与方法自考重点】本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。

人员素质 人员素质测评理论与方法自考重点

人员素质人员素质测评理论与方法自考重点