“九把火”旺了“和悦古灶”( 二 )


村党组织积极推行“先党后村”议事规则 , 明确基层党组织参与、审核、把关的重要事权 , 将重要事权清单管理中的“四议两公开”程序写入自治章程和股份章程 , 促进农村治理公开透明、有序规范 。
“先党后村”的治理方式激发了古灶村党员的亮身份、亮嗓音、亮行动的热情 。 党员主动站出来参与乡村治理 , 争当乡村振兴的“主力军”了 。
古灶村建立起了“村党委—村民小组党支部—党员中心户”三级党建网格 , 突出“组织建在网格上、党员融入群众中” , 通过构建村到组、组到户、户到人的三级党建网格 , “把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来” , 调动起各方面力量支持参与乡村振兴的积极性和创造性 。
结合三级党建网格 , 古灶村积极开展党员亮相、无职党员设岗定责、党员楼长制等活动 , 充分发挥党员先锋模范作用 , 全面激发基层组织活力 。
“现在我们与党员、村民沟通的频率提高了许多 。 ”古灶村党委副书记区国健说 , 如今村里一项决议在开会表决之前 , 会经过村“两委”、村民小组(经济社)的讨论 , 征询党员、村民代表和股东代表等群体的意见 , “一层层往外扩大 , 争取共识 。 ”
正是这种党建引领下的治理机制 , 让全村发展走上了正轨 。 2021年3月 , 古灶村正式启动整村改造计划 。 村党委带领党员入户走访听取民意 。 关于整村改造的表决事项 , 也从党员先讨论做起 。 结果 , 整村改造计划获村民超93%的同意率表决通过 。
有了“先锋军”和“主力军” , 古灶还十分注重“后备军”的培养 。 按照“优化结构、提高质量”的要求 , 古灶加强选育优秀人才作为党的新鲜血液 。 该村在基层一线和业务骨干、企业家、优秀工青妇、大学生中发展党员 , 为党培养政治坚定、对党忠诚、素质过硬的新党员 , 不断增强党组织的战斗力 。
数据显示 , 过去5年 , 古灶村内入党申请人有38人、积极分子29人、预备党员11人、转正8人 , 储备农村后备干部3人 。 全村88名党员 , 平均年龄46周岁 , 35岁以下党员27名 , 占比30.68%;其中 , 大专及以上学历45名 , 占比51.14% 。 党员梯队结构更加合理 , 知识结构、年龄结构得到优化 。
在此基础上 , 古灶村还注重吸纳在村企业家、佛山新市民等非户籍人口中的优秀人才通过一定形式参与基层治理 , 畅通意见渠道 , 反馈办理情况 , 推动户籍人口和非户籍人口的融合 。
“三招”兴产业变“负债村”为“亿元村”
乡村振兴 , 关键是产业要振兴 。
在张槎兴业路边上的古生兴业园 , 来往装卸纺织品的车辆络绎不绝 。 仅仅数年前 , 这里还是让古灶村负债累累、官司缠身的烂尾楼 。 古生兴业园的变化 , 正是过去5年古灶村产业发展的缩影 。
由于经营不善 , 2016年时古灶村的债务高达3亿元 。 要在产业上振兴 , 首先就是要想办法让古灶“轻装上阵” 。 为此 , 古灶果断“下硬招” , 化解村组债务 , 解决历史遗留问题 。
古生兴业园地块原名“宝日二期” , 原计划为发展汽车4S店相关产业 。 2013年 , 由于开发商资金链断裂 , 无力支付工程款和村地租 , 导致出现“房地分离”现象 , 让古灶村集体资产流失 , 村民意见很大 。
“一定要啃下这块硬骨头!”陆秀兴与班子奔走各处求破困局 。 经历两年多的搜集资料、咨询谋划 , 团队终于找到了解决办法 。 据参与该项工作的代理律师陈世广介绍 , 古灶村于2020年通过司法拍卖回购建筑物 , 最终实现了“房地合一” 。 目前 , 烂尾楼变身为产业园区 。 2021年 , 古生兴业园实现租金收入1000多万元 。