1、问自己的短板 ， 问自己在刚经历过的面试 ， 自己的履历跟能力有哪里不符合公司预期 。
2、问前景 ， 请问面试官未来五年内如何规划自己工作 。
3、面试摆脱一问一答模式 ， 可以提前了解面试情况 ， 看看是否达到HR心理预期 。
4、面试时要放松 ， 不要紧张 ， 跟面试官交流要不卑不亢 。
【面试终试技巧】5、和领导谈公司的发展前景和蓝图 ， 做好功课 ， 表现出对行业认识的深度及广度 ， 并展现出能与企业同发展、共进退的决心 。

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