【疫情期间企业工资如何发放】疫情期间企业工资按规定发放工资，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员 。【法律依据】《劳动法》第四十八条，国家实行最低工资保障制度 。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 ， 报国务院备案 。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 。
- 女人吃当归的禁忌
- 保费豁免只豁免期间超过一年的吗
- 免税收入分录怎么做
- 企业内训师的发展方向
- 春节期间成都旅游如何
- 春节期间机票免费退吗
- 吃生茶油的功效
- 婚姻期间已转移财产是否应予分割
- 什么叫voc企业
- 企业机制改革是什么意思