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2022四川内江聘任制公务员招聘程序
一、报名
二、资格审查
三、考试测评
考试测评采取笔试、面试方式进行，突出职位特点，重点测查应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配程度等 。考试测评总成绩100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50% 。考试测评总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 。
【四川内江2022聘任制公务员招聘流程 四川内江2022聘任制公务员招聘流程公告】四、考察与体检
考察采取差额的方式进行，考察人选根据应聘人员考试测评总成绩，按照招聘名额1:2的比例从高分到低分依次确定(最后一名成绩相同的一并进入考察)，面试只有1人的经批准可直接进入考察环节 。
五、公示
六、审批
七、办理聘任手续
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