为什么会不愿意上班 为什么越来越不想上班


不想上班是什么原因?
关于现在的年轻人,普遍都不想上班,都已经没有欲望,甚至都想躺平了 。
不知道什么时候开始,他们开始佛系了,
不去计较多少,就想按照自己的意愿生活 。
大概是经历得多了,看得淡了,感觉到无力了,才安于现状 。
其实,现在这个社会,人人都在拼命地活着,想要活出人样,活出别人羡慕的样子,但到头来会发现在这个过程中自己渐行渐远了 。
当你开始感觉到无力,痛苦的时候,你就应该明白这种方式错了 。
人们之所以不愿意上班,是因为现实和理想有了差距,当年轻人发现怎么努力都赶不上老板画的大饼,努力赶不上房价的变化 。
他们开始放弃了,不想活得那么累,释怀了,于是想着这短短的一生,总不能就这样过吧 。
所以,很多人选择远离这种生活,改变自己的方式 。
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很多人,其实对于上班并不抗拒,这是当努力得不到回应,自己朝九晚六没有一点成就,付出的时间换不来相应的金钱,他们开始怀疑上班就是在浪费时间与消耗青春 。
反正都赚不到钱,还不如出去玩,这是我最近看到的最热的一个文案 。
你看,你那么努力还是和别人一样,你就会发现努力好像也并没有什么效果,于是果断就释怀,怎么开心怎么来,不想活得那么压抑 。
关于现在的年轻人,为什么不想上班,其实我是蛮能理解的 。因为我作为一个自由撰稿人,也将近五年没上班了,但这并不代表不工作 。
上班和工作,其实是完全两回事 。
很多人不想上班,其实就是不想去应付职场的那些东西,不想花时间去经营同事,老板之间的关系,更不想自己整天被上班困住,没有一点自由 。
而工作,其实更多的是按照自己的心意来,可以做喜欢的事情,并且能够把兴趣当作赚钱的工具,一举两得,也不用费力去维系各种关系,这种方式可太爽了,太自由了 。
其实人,都是渴望自由,不受约束的,但并不是谁都能够很好地保持自律,约束自己,为了避免放任沉沦,很多人被迫选择上班,但自己又不快乐,于是在这种两难的情绪当中煎熬着 。
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【为什么会不愿意上班 为什么越来越不想上班】上班和工作,其实是两个不一样的人生 。
上班更多的是为别人做事,什么都得按照老板,领导的意见和想法来,偶尔你有点自己的想法,还得征求大家的同意,你才可以放手去做 。
工作更多的是为了自己,实现自我价值,你可以全然按照自己的心意来,尽管放手去做 。
不管成功失败,至少也不会去埋怨和抱怨,毕竟这是自己选的,自己选的路跪着也要走下去 。这两者之间的意义是完全不一样的 。
其实,当代年轻人不想上班,更多的还是不想勉强自己去做不想做的事情,但有时候生活很无奈,并不是谁的才华都可以支撑理想 。
于是很多人被动地选择上班,混日子过着得过且过的生活 。而工作更多的是积极的,不需要别人去安排,自己想主动去做的事情 。
再加上现在互联网的发达,很多人发现人生不仅只有上班一条路的时候,越来越多的人选择去尝试新型的工作模式 。
也许自己赌一把,或许会有不一样的人生 。上班只是为了生活,若是工作可以改善自己的生活,甚至实现财富自由的话,我想这是很有诱惑力的 。
所以,大多数人还是喜欢自由能够做自己喜欢的事情的工作,当你的爱好可以当事业来做的时候,一切都会变得更加有动力 。
其实,无论是选择上班,还是自己工作,选择了什么都会付出点什么,就看你自己内心真正的欲望和想法 。
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总结:
关于当代年轻人不想上班,其实就是以上几点因素 。谁都想要舒服的人生,不看任何人的脸色,就看你自己有没有能力去改变自己和现状 。
其实无论选择什么样的生活方式,只要自己舒服,自己开心才是最重要的 。
为什么有时候会不想上班?第一、工资太低,觉得工作配不上自己的付出 。
第二、人心的浮躁,不愿意固定在一个岗位 。
第三、人性的懒惰,人生来都是喜欢享受和休息的,没有工作狂 。
第四、社会压力大,工作压力大,使人不堪重负 。
不想上班是很正常的,但是人类本身就需要克服自己的弱点,人没有生来就是成功的,只有打败自己的惰性和各种陋习才有可能站到人生巅峰 。共勉,望采纳
为什么年轻人越来越不想上班了?因为现在的工作加班太多了,现在的年轻人都崇尚自由,保证自己的做休息时间 。
现在的年轻人是很厌烦加班文化的,到点下班是大部分年轻人都希望找到的理想状态 。如果一家公司每次到下班的时候,大家都得拖时间的话,会让年轻人觉得很烦 。现在年轻人大部分的想法都是绝不多上一分钟,当然前提条件是他的工作已经完成了 。而且只要不是特别紧急的工作,今天没有做完,完全可以明天做呀,根本没有必要非要今天加班完成 。
有些公司的领导特别喜欢快下班的时候给下属安排工作 。年轻人就特别讨厌这种领导 。你有工作完全可以提前交代,没有必要在快下班的时候才交代工作 。你已经要下班了收到新工作是继续做还是不做走人,走了以后领导又会觉得年轻人不认真工作,但是不走就会耽误自己的下班时间 。而这种事情完全是因为领导安排工作的时间不恰当造成的 。本来就没有充足的工作时间的,还要安排工作量很大的工作,就是想要下属加班,这种就特别烦 。
现在的公司又特别多加班的情况,年轻人不是不想上班,是不想上这样的 。人生除了工作,还有生活,要是每天加班,生活也就变得很枯燥了 。年轻人肯定不能忍受的,当然就越来越不想上班了 。

为什么会不愿意上班?因为钱不够多,因为没把上班当成自己的工作,因为不热爱,因为压力大,因为羡慕身边那些不用上班就能过上美好生活的人,因为上班对自己没有提高,因为上班让自己越来越计较,因为上班把自己变成了自己最讨厌的那种人 。如果家庭条件够好的话,不用上班当然可以,但是如果条件不足的话,还是要找份工作,每个周有稳定的收入,这样生活才不至于捉襟见肘 。而且长时间不上班的话也容易颓自己,让自己失去进取心 。而且上班可以学知识还可以扩大自己的交际圈
让你真正不想上班的原因是什么?
不想上班的因素有很多,结合我自己的实际经历,说一说我个人的看法 。
一 付出与努力不成正比
自己很卖力的工作,得到的薪资配不上自己的努力,还有复杂的职场人际关系也会消耗自己的精力,因此许多人会觉得我这么的辛苦得到的报酬去不足以支撑,对于上班也是更加的厌恶 。

二压力的平衡
平时的工作量大时刻消耗我们的内在精力,没有自己的休息时间,很久以前许多人下班了就开始自己的私生活,甚至还有时间进行遛弯放松身体,可是现在许多的打工人早点下班已经成为一种奢望,没有完成工作还需要加班,下班后还得做饭洗漱收拾家里,忙完可能都10点多甚至更晚,想要追剧放松一下都很困难,一天绝大部分时间都在工作,早已让我们身心疲惫 。

三现实与理想
现在从事的工作是因为热爱还是为了满足基本生活需求?想要获得工资生存下去,却又觉得现在的工作不是自己想做的,但是又不能随意的离开这个岗位,在相同的情绪里循环,会让自己在工作中提不起兴趣 。

预防和解决的方法


  1. 自我认知,了解个人价值,优势与不足,提前心理建设对自己进行心理平衡,进行自我调整,提高应对能力 。

  2. 换角度思考,事物都有很多面的,看待事物的角度不同,得到的结论也会有所差异,我们可以想想事物好的方面有助于身心愉悦 。

  3. 多元化生活,在平时工作中可以做做自己喜欢的事情,例如:运动,阅读等,做自己喜欢的时候可以遇见和自己同频的人,有助于增加社交 。


为什么不喜欢上班,不想上班?
1.对工作有不合理的期待
要知道,即便是对你深爱的人,你们也会有想掐死对方的时候,长期的亲密关系中,倦怠期是不可避免的 。对工作产生倦怠自然也一样难以避免,长期超负荷的工作、个人特质与工作在某些方面的不匹配、未能得到正面的反馈等等问题都会导致“倦怠感”的产生 。
另外,即便是做起来得心应手的轻松工作,你也很可能会因为它的单一而产生倦怠 。不会有一份让你永不倦怠的完美工作,就像不会存在一段时时刻刻都有新鲜感的爱情一样 。而比倦怠感更可怕的是,很多人在产生倦怠之后,会选择用逃避去解决,这往往是由于他们对倦怠本身的误解 。
ta们认为自己之所以倦怠,是因为这份工作并不适合我/这份工作不够好/不够有意义/…就像亲密关系里人们会觉得我对这个人倦怠了,一定是因为这个人不是对的人,我们不合适 。因此他们轻易就放弃努力——“我厌倦这些工作,是因为我并不适合它,我迟早要跳槽,做了也没用/不如现在就开始看看下家吧……”而一味的逃避又会进一步加深你的倦怠感 。
2. 过分执着于“等待动力”
不知道从什么时候开始,越来越多人鼓吹“一定要找到让你时刻充满动力的工作”,诚然,当你对某份工作充满内在动力(发自内心的、鼓励自己做出积极行为的动力)时,它自然会有助于你更好的实现目标 。但问题是,一方面,即便是你最喜欢的事,也未必能时时刻刻都让你感受到发自内心的强烈动力,另一方面,我们也并不需要等到拥有了强烈动力才能去完成一些事 。
其实,我们不一定要等到拥有强烈动力的时候才能去做某件事,很多时候,我们面临的问题不在于没有动力,而在于你以为你必须对该做的事情充满动力,才能去完成它 。如果你能把对某些工作的厌烦情绪当做对坏天气的厌烦一样,你就不必逼着自己一定要去喜欢它,而是在意识到自己不喜欢的同时,但却依旧有能力与它共处 。
毕竟,我们不可能完全克服对潜入水下的恐惧才能开始学游泳,否则你永远也学不会,不是吗?事实上,我们不需要对所有工作都充满动力才能做好它,或是认为“时刻感受到动力的”才是“正确的工作” 。
相反,我们对很多事情的感觉是复杂的,你可能喜欢其中的一部分,也可能对其余的部分感到厌恶,你可能会下意识地拖延 。这些都没关系,你不需要逼着自己永远“积极”、“热爱”工作,意识到自己的抵触情绪但却依旧能够完成工作,这才是生活常态 。
3. “自我设障”而对另一些人来说,让自己处于“每天都不想工作”的状态中,其实是一种“自我设障”的表现 。
自我设障是指在进行一件事之前,先给自己预设障碍,比如,做出/说出对成功不利的行为或言辞,这样一旦事情最终不成功,一方面,自己便可以归因于是这些对成功不利的言行(而不是因为自己能力不足),另一方面,自己也可以不至于期望过高而失望过大 。这是一种为了维护或提高自尊心的行为,而这种心理防御机制也更常表现在低自尊者身上 。
比起“非常热爱这份工作却依旧表现平平”,从而被认为“能力不足”或是“不够聪明”,自我设障的人会觉得,“那还不如因为不努力、因为厌倦上班而被人说懒,说不上心” 。毕竟,“我就是爱生活爱自由不想被工作绑架”比“那么努力还是没法升职加薪买房”听起来似乎酷很多 。
不想上班,你需要学会认真地和工作“磨合”
最后,对我们很多人来说,对待工作就像对待恋爱一样,一切不以分手为目的的“作”,都不如认真的去“磨合” 。你需要意识到“我究竟为什么不愿意面对工作”,而对待你正在进行中的工作,你需要去管理你与工作的关系,明白你在其中的“主动”角色 。针对不同的情况对症下药,而不是被动的陷入“不想上班——不得不上班——更加厌倦上班”的恶性循环中 。
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