六个维度帮你筛选出好的基金经理 _维度

制作历史业绩表的方法很多，其中有一条黄金准则，即遵守全球投资绩效标准（GIPS）。
历史业绩表中通常包含毛收益率和净收益率。如果业绩表中仅包含净收益率，那后面应该还有一份该基金管理费用标准说明。当然你也要小心那些仅包含净收益率的历史业绩表，这种业绩表中可能暗含了一笔巨额的低费用或免费用的资产管理。如果该业绩表采用的是基金平均报酬算法，那么表中的净收益率会看起来比实际值要高。如果我们需要对比两位投资经理的表现，最好的方法就是用业绩表中的毛收益率减去适用于自己的那部分管理费用，然后比照两个结果。
【六个维度帮你筛选出好的基金经理】历史业绩表中还可能包含所涉及时间段的预期收益水平。这时我们要注意业绩表中的预期收益是否定义清晰且符合投资组合的投资策略，如果表中的投资收益情况和预期关联度不大，我们就需要提高警惕了。这表明基金经理的投资策略不当或预期收益率不准确。
业绩报告中还应包含基金经理所管理的投资组合数量以及总资产。用表中的总资产除以投资组合的数目，我们就可以得到投资组合的平均规模。如果投资组合的数目较少，表示该名基金经理的客户数量不多或客户流失率比较高，而如果投资组合数目或总资产发生了较大的变化，则表明该名基金经理未来的管理或者投资策略可能会出现问题。比如，基金经理可能需要增加人手来为客户服务，或者其投资策略可能因为资产规模的增长而不再适用。
历史业绩表中还应包含内部差异率。该指数用来表示同一基金经理所管理的不同投资组合之间的收益率差异情况。通过内部差异率，我们可以看到该基金经理同时管理不同投资组合的能力。差异率越小表示投资组合之间的收益率越接近。内部差异率有多种计算方法，其中最常用的有最高最低法、范围法和标准差法。最高最低法是列出表中回报率最高和最低的投资组合，而范围法则是计算表中最高和最低回报率之间的差距。比如，如果表中回报率最高的投资组合有12%的回报率，而最低的有8%的回报率，则按照范围法，表中应该填写4% 。同时我们也可以通过计算投资组合回报的标准差来测量内部差异率。我们可以将所有投资组合的标准差进行加权平均，也可以根据每个投资组合占总资产的比例进行加权平均。
如果投资公司有遵循GIPS的规定，他们一般也会在历史业绩表中体现出一点。虽然并没有什么强制性要求，但是很多基金经理都会请GIPS评估公司进行认定以向投资者保证他们是完全遵守相关规定的，评估结果将被放到业绩表中。除了GIPS符合度及认证，投资者还应该关注下面一些项目：公司定义、历史业绩表定义、基金管理的费用说明、公司总资产、公司保证用于计算与汇报公司投资业绩的政策和程序的公开性相关声明。
要了解基金经理的业务能力，单单数据是不够的。通过历史业绩表中的细节以及其投资理念，我们可以认清楚这位基金经理的水平及预测其未来的投资表现，只要了解文中这些术语和细节，我们就可以火眼金睛的找到高水平的投资经理。