HR,是Human Resource英语缩写,即人力资源,全称人力资源管理,又称人事 。人事管理是一系列管理活动,如选拔、使用、培训、考核、奖惩等实现一定目标 。也是公司的重要职位 。如招聘、培训、员工考核、员工薪酬、员工调动等 。现代主要通过人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六个模块实现企业管理 。
【人力资源管理六大模块实现企业管理 hr是什么职业的缩写】学术界一般将人力资源管理分为八个或六个模块:1 。人力资源规划;2 。招聘和配置;3 。培训和发展;4 。绩效管理;5 。工资和福利管理;6 。劳动关系管理 。解释人力资源管理六个模块的核心思想,帮助企业主掌握员工管理和人力资源管理的本质 。
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