【管理心理学与行为科学的一种理论 什么是期望理论】
期望理论指的是弗罗姆的期望理论觉得，大家往往采用某类行为，如认真工作，足因为他觉得这种做法能够在一定几率上做到某类结论，并且这种结论能够带来在他看来极为重要的酬劳 。且期望理论是由北美地区著名心理学家与行为专家机械先驱·弗鲁姆在《工作与激励》中提出来的期望理论，又被称为作“效价-方式-期望理论”，是管理心理学与行为科学理论的一种基础理论，可以用公式计算表明为兴奋能量=期待值×效价 。
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