形象、表达、经验是否合适
例如：
1、形象好，一般，
2、表达能力强，
【形象、表达、经验、是否合适 面试评价评语该怎么写】3.有一定、多年、丰富的(岗位)工作经验，
4.综合表现好，优秀，
可录用、可培养、可备用、可复试 。
应注意面试评论：
1.面试评论应围绕应聘岗位的基本要求进行；
2.面试评语语言尽可能精炼，表达意义准确客观，可以敷衍，因为申请人看不到；
3.面试评论是对考生在面试过程中的综合表现进行全面评价，需要客观评价优缺点；
4.明确表示是否录用态度，避免模棱两可 。

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