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“对于年轻医生 , 工作可能更忙 , 基本上是‘5+2’‘白+黑’的状态 , 经常需要值夜班 , 又要兼顾临床和科研工作 。 虽然医生具备健康素养 , 但基本没有时间关心自己的健康 。 ”李希副研究员表示 , 医生可以算是工作高强度高压力的代表群体 。 不仅在国内是如此 , 不少国外的研究也表示 , 美国、英国、印度的医生工作非常忙碌 , 难以遵循理想的健康生活方式 。 其中 , 印度医生协会的一项研究显示 , 医生的平均寿命比普通人短13年——而这很大程度上跟他们长期睡眠不足 , 饮食不规律 , 运动量不够有关 。
帮助医生运动达标怎么做最合理?根据世卫组织的推荐 , 充足的身体活动标准为每周累计进行至少75min的高强度有氧运动/劳动 , 或150min的中等强度有氧运动/劳动 。
“很多人认为运动只要时间够了就行 , 并非如此 。 ”胡安易主任表示 , 理想的健身锻炼应基于FITT原则 , 这是运动锻炼的基础原则 , 包括频度(Frequency)、强度(Intensity)、时间(Time)和类型(Type)四个维度 。 比如说 , 一名中年健康男子的一周锻炼计划可以是:进行3-5次有氧训练 , 每次20-30分钟 , 达到最大运动心率的60%-80%(最大心率HRmax=208-0.7×年龄);进行2-3次力量训练 , 进行5-7次拉伸训练 。
然而 , 对于医生群体来说 , 这种理想的运动方式较难实现 。 李希认为 , 受限于医生的工作强度和日常时间安排 , 让医生完全脱离工作场景去健身房或者回家锻炼并不现实 。 对于医生来说 , 最合理的方式是把运动穿插在工作当中 。 比如说在医院配备健身器材 , 组织工间锻炼活动 , 给医生安排坐立两用的办公桌椅等方式 。
为了尽可能帮助医院职工运动达标 , 阜外医院从医院环境设施、运动活动、健康干预等方面动了一番“心思” 。
阜外医院工会副主席郭悦介绍 , 阜外医院院领导重视和加强职工健康管理 , 搭建全覆盖的健康管理体系 。 既是体现医院对职工关心和爱护的方式之一 , 也是医院践行以疾病为中心向以健康为中心转变的重要举措 , 更是医院推进“健康中国”建设的具体实践 。
在运动空间上 , 为职工创造就近健身环境 。 医院拥有专业的有氧训练、力量训练、综合训练等公共健身场地 。 例如 , 在医院报告厅前厅、多功能厅、部分科室、手术室等多地安放跑步机、椭圆仪、划船机、乒乓球台等运动设施;在离医院不到500米的距离租下篮球馆和羽毛球馆等健身场地 , 便于医生运动 。
在活动组织上 , 阜外医院开展“健康职工之家”活动 , 通过群打卡、相互督促、运动比赛、健步走等形式 , 提醒医护人员动起来 。 2021年 , 全院有46个科室共2218人参加活动 , 参与率达64% 。
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(阜外医院运动健康管理区)
同时 , 阜外医院建立了职工的“健康享瘦”减脂训练营 。 在2021年 , 共100余名学员参加 , 经过4周训练 , 平均体重下降1.17kg , 体脂率下降1.5% , BMI下降0.8kg/m2 。
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(阜外医院日常活动和健身场所)
胡安易主任介绍 , 在健康干预上 , 阜外医院根据职工健康现状 , 开展了两期强化干预 , 一期是心肺功能强化 , 因为体检发现医院职工心肺功能不达标 。 另一期是身体姿态干预 , 因为阜外医院不少心血管手术具有放射性 , 需要医护人员长时间穿戴30多斤重铅衣 , 这对他们的腰、肩、颈等部位的损伤较大 。
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