一般来说 ， 初次面试可能会知有部分面试者的才能无法全面发挥，由于心理紧张或者其他因素所导致，通过道进一步地复试，能够更加全面地展示自我的能力和专业素质水平，从而进一步提高面试成功率 。
【为什么面试要初试复试呢】面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质 ， 通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队 。是一种经过组织者精心策划的招聘活动 。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动 。
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