1.确定工伤的四个条件是：工作时间、工作场所、工作原因和主观过错 。主观过错的解释是，除了工人故意造成事故伤害外，即使工人有过失或重大过失，仍被认定为工伤 。
【工伤认定申请条件是什么 认定工伤的4个条件】2、职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，单位应当自事故伤害发生之日起30日内向协调区劳动保障行政部门申请工伤鉴定 。
1.确定工伤的四个条件是：工作时间、工作场所、工作原因和主观过错 。主观过错的解释是，除了工人故意造成事故伤害外，即使工人有过失或重大过失，仍被认定为工伤 。
【工伤认定申请条件是什么 认定工伤的4个条件】2、职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，单位应当自事故伤害发生之日起30日内向协调区劳动保障行政部门申请工伤鉴定 。