【女工怀孕和哺乳期间不能安排过强劳动和禁忌 职工哺乳期有多长时间】哺乳期的时间规定：根据国务院《女职工劳动保护规定》第9条和原劳动部《问题解答》第14条规定精神 ， 哺乳期应为12个月 ， 即从婴儿出生之日起至满1周岁 。
哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长 ， 各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》 ， 对晚婚、晚育女职工 ， 普遍给予了延长一定产假期限的奖励 ， 时间长短由各地视情况而定 。
女工怀孕和哺乳期间 ， 单位不能安排过强劳动和禁忌劳动 ， 不能延长劳动时间；怀孕七个月以上和哺乳女工 ， 一般不安排夜班 。
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